黃毅力 力筆從心 我想坐你個位

最近公司請人，請的都是專才，如有維修豐田汽車引擎的維修員、賽車隊機械師及車隊經理等。大部分應徵者，都是從外國回流的港人或剛讀完「番書」的年輕人。 見工時，我不會問他們如何去裝嵌一副機械；相反我會問他們一個很簡單的問題， 就是「10年後你想變成怎樣？」、「你想成為一個怎樣的人？」、「你認為甚麼是合理的努力與回報的關係？」等。在未來的幾篇文章，我得到這4位應徵者的同 意，會將他們的答案刊出，藉此希望可以幫助一班初出茅廬的職場新鮮人，能有點得着，也希望能喚醒在職場求生的達人，在轉工或思考未來的方向上有點幫助。

第一個分享的實戰經驗：我問一位年輕人，10年後你想變成怎樣？他深呼吸並帶着自信的眼神看着我說：「我想坐你個位！」聽完這一句說話，我腦裏即時閃出這 個面試內容，一定要刊在專欄上。所以我跟他說，我教你怎樣做人，但要跟你做一個交易，就是要將我們的對話，在《都市日報》上刊登，他同意。

我是老闆， 你說要坐我的位置，我腦筋會馬上變得複雜，你會否是我的敵人所派來的？但這個做法太不智，可能性不高；還是，是一個披荊斬棘，抱着一仗功成萬骨枯的方法， 想踩着別人的肩膀而上到我的位置？倘若有人能在10年內坐到我的位置，我真的很開心，這代表我可以退休了，只要分點錢出來讓別人為我賺錢，那就行了。但 是，如果在職場見工，上司聽到這個答案，相信很多人都未必會請那個求職者，因野心太大了。求職者野心太大就不會腳踏實地，特別是在大公司。但如果在中小企 出現，那就更可怕，謀權篡位，引狼入室，這句說話不該說。

香港學生喜歡模範答案，所以現在用填鴨式的教育，來跟大家分享我認為的正確答案。若別人問我在這工作10年後想怎樣？我會答：「我希望我工作的公司，在這 10年內業務會蒸蒸日上。我的貢獻對公司的成功有一定付出，能得到多少回報就由公司決定。」這句說話是否說的很合心意， 再加上有一點點滑頭，妙極！

人就是喜歡聽這些話，但我想帶出一個真態度跟大家分享。首先，若因一個錢字去拼搏， 我們永遠得不到錢， 因想發達去工作，想事情就會變得斤斤計較，也會經常比較及視野會變得短淺，不懂付出；即使願意付出也想得到即時回報。但若一個人不計較收穫，只計較付出多 少努力而令公司有成長，這人一定有「阿信精神」，這精神是任勞任怨，肯做而不計較，這工作態度人見人愛，每間公司都想要。這也解釋為甚麼有人一直找不到工 作，相反有些人看上去不怎麼聰明伶俐，但較易受聘， 關鍵在於他們不計較。

我們出來工作或是交朋結友都應帶着一個心態就是不要斤斤計較，害怕「蝕底」。希望上述這個《我想坐你個位》系列開始，各位讀者能思考自己的工作態度，希望大家有新的得着。


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