黃毅力 力筆從心 「面試」猶如 「臨終前的遺言」

在面試的過程中， 面試官多數會跟準考生來一個熱身問題， 看似不重要其實是最重要，問題在於能否適當地介紹自己。 一般面試官都會問這個問題， 但答案往往都令人驚嚇， 我也不例外。 大部分的畢業生， 都會這樣介紹自己﹕今年是幾歲， 在哪畢業， 家裏有甚麼人，我志願想做甚麼， 我考的成績是怎樣等等。 首先，這等資料基本上是不需要介紹的， 因為在履歷表上早已說明，無需再浪費時間再介紹一次； 就像上星期， 有位畢業生很謙卑的對我說了同一番的話, 可是這番說話對我來說一點都不重要，因為對第一次見面的大家來說， 根本沒有途徑去了解和認識， 反之覺得他在拖泥帶水， 浪費大家的時間。

面試的新鮮人， 或是職場達人， 要明白三個重要的道理，對於面試官來說， 他們揮手下筆之際， 就是決定你是否能得到一個機會； 而他們的工作， 一般都是額外附加的工作，既刻板又煩躁， 一點也沒有趣味性， 情願回到自己的工作間做回自己的工作。 而應徵者從沒有想過一個問題， 就是藉着介紹自己，來把握機會創造最好的第一次印象。 這個問題大部分的公司也會問， 可是大部分的人也沒有好好準備。 首先，就是好好利用不多於20秒的時間， 將自己最好的優點和與眾不同的特點， 而別人又有興趣知道的說出來； 第二， 表達的方式： 眼神要集中， 不要閃爍不定的看着面試官； 第三，身體語言要留意： 要保持鎮定不要被人識破自己緊張的情緒，因而影響自己的表現； 第四， 說話要清晰， 有如新聞報道員一樣的專業，滿口懶音要不得。

最後廿秒的珍貴

其實， 這20秒是有足夠時間準備， 而又可以一氣呵成地說出來的， 就有如臨終的遺言， 當你死不斷氣， 而醫生斷定20秒後你就死定了， 這刻你最想說的是甚麼? 而牧師也會問， 你期望在喪禮上大家會對你有甚麼評價﹖ 見工和喪禮的訃聞一樣， 都是一樣珍貴，能反映你的一生， 和與眾不同的特點， 這會令人留下深刻印象。 所以這20秒， 最好用臨終遺言的方式來演繹， 能做到這樣就能取悅面試官。

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