雪球人生：巴菲特想的跟你不一樣

1. regard yourself as an owner of the business to be a successful investor
2. understand the business before investing (operating sitution, management, cashflow & prospect)
3. no government control, no close substitutes, wide customer base
4. good management
5. good financial situation (ROE, cost control)
6. margin of safety (good price)

黃毅力 力筆從心 羨慕別人，不如做好自己

從前家境清貧，每當看到同學在把玩着時興的玩具，總是羨慕非常；其中的一位同班同學，更由於有着富爸爸的緣故，除了衣着特別光鮮外，每天上學及放學時甚至還有司機接送，好不威風，當時的我心裏總在想：「如果我是這位富豪的兒子就好了……。」

說起這份童年回憶的時候，我與太太正坐在威尼斯的一間地道餐廳內用膳。

太太用手托着腮子，眼望遠方街道上的美景，回應道：「我都有過這樣的想法。」太太亦是出生於經濟環境並不理想的家庭中，故此跟我有着同樣的感受。「看到別 的同學穿的好、吃的好，玩的也好，我總是十分妒忌，曾埋怨為何爸爸不努力掙多點錢？又為何我不是某某富貴同學呢？」說到這裏，太太把手放下，拿起面前精美 的咖啡杯，輕輕呷了一口，續說：「可是後來有一天我在想，為甚麼我會希望成為別人？只想跟別人的路來走？難道我就不能好好做自己，憑自己的努力，成為自己 羨慕的那種人嗎？」

沒錯！我完全地認同。因為我就是我，獨立且獨一無二的個體，本來就不應羨慕任何人。

很多人與往日的我或太太一樣，總是習慣將自己與別人比較，更往往有着「隔籬飯香」之感，永遠覺得別人的生活比自己好得多。在比較、計較繼而妒忌後，便開始作出抱怨，認為自己條命生得不好、怎樣總得不到他人的幫助，又會在想：「如果我是XXX就好了！」

若你一直也抱有這種想法的話，何以不好好想一想，如何才能做好自己，令自己變得比別人更加好？

年輕人，專注力放在哪裏，成就便在哪裏。如果你把專注力放在與別人比較之上，那麼你只會是一個常常抱怨，而不會有進步的寄生蟲，終日只期望得到別人的「打救」與支持，成為一條滿載負能量的廢柴。

相反，當你看到別人美好的條件時，不要妒忌，而是以這些條件作為你追求和發奮的目標，你則會變成一個滿有正能量且積極向前的戰士！

嘗試多點珍惜自己已有的，重視自己存在價值的同時，更要用努力與專注力把自己做得更好，希望未來一天，自己能夠比別人更強、更成功，我深信，你必然會有出 頭的一天！至少當下的我可以告訴你，當天我所羨慕與妒忌的人，如今，我都已超越他們了，所以，請別看低自己，更不需羨慕別人，就用最大的努力去跨越自己， 讓別人來羨慕你吧！

http://www.metrohk.com.hk/printable.php?id=185997

黃毅力 力筆從心 糟糠之妻不可休

最近有位男朋友不斷在人前人後「晒恩愛」，宣布又準備結婚了！朋友小登科，本應是值得恭賀的喜事，然而我卻沒有為此而替對方感到高興，亦不打算出席對方的婚禮。

態度如此冷漠，是因我對這位朋友的人格一向也有點保留。就是他總是是非多多， 所以我必定敬而遠之，免得不小心被捲入是非風眼之中。此外，他與伴侶這種「晒命式」的恩愛，更叫我不屑與鄙視。

朋友從前是窮光蛋一名，卻幸運地娶了一位賢良淑德的妻子，從沒嫌棄他之餘，更每天為他拼搏，結果二人終於捱出頭來，事業上取得點成績，生活也變得較為舒適。可是就在此時，朋友卻向太太提出離婚了。

他到處跟別人說，是因太太紅杏出牆才有離婚的決定，但在朋友圈子之中，大家亦早已心中有數。當時我為此覺得很難過：一位曾深愛更協助你建家立業的伴侶，何以如今你竟可以頭也不回地拋棄對方，變成陌路人之餘，更要到處去攻擊她、中傷她？

我不能說他是一個「賤男」，但既然連自己糟糠之妻也能拋棄，還背後對人家說三道四的人，大概亦不是甚麼好人吧。這種男人，從女人的角度而言，簡值是一種毒 藥兼「負資產」；從朋友的角度而言，這種貪新忘舊見利忘義的男人，同樣亦需敬而遠之，遠遠看到即要「彈開」了，以免自己受到對方的感染。

每段感情、每對男女的離離合合必會有自己的原因，但不論甚麼的情況下分離，事後也請好好顧及對方的感受，不應再為這段終結了的感情發表意見，不需四處宣揚誰是誰非，更不可用言語來惡意中傷別人。

要記着今天與你分離的，從前曾是你愛過的人啊！就學懂灑脫一點，也「有品」一點吧，否則跟一個「八婆」或「小人」又有何分別？甚至是更低賤的行為吧！最後 想說的一點是，一個曾跟你「打過天下、捱過苦難、共過患難、共過生死的女人」，如你也要見異思遷，把她拋棄與趕走的話，就請別怪其他人在背後鬧你是「賤 男」了！好自為之吧！

http://www.metrohk.com.hk/printable.php?id=186442

黃毅力 力筆從心 職場成績表 － CV(履歷表)

要有良好的仕途，一份好的CV是必須的。從一份簡單的CV中，我們已能了解到一個人的性格，也能猜想出此人工作上的態度，因此便能對對方作出一些預想性的判斷，從而決定這人是否用得來，又是否值得花時間來接見。

曾有一位女學生，自薦進入我的富利堡集團當暑期工，我請她把CV電郵給我，然後再面試。CV上顯示，這位女孩約26歲，來自上海，畢業於清華大學經濟學 院，然後到美國進修工商管理的碩士課程，成績優異。讀書期間，她亦當過3份暑期工，一份是國家開發銀行(上海支部)副行長的秘書，一份是在美國聯合國貧窮 及發展中國家政策研究小組的助理，尚有一份，是在紐約期貨交易所交易員守則及政策研究部任職分析員。

在看過她的CV後，雖然我公司業務亦遍布不同地區，但也立時感到自己非常渺小，她比我實在是強大得多！原因是，她的學歷、國際視野及曝光層面都不是地區 性，而是國際性的，基本上就是一條深海大鯨魚，可游到地球上任何一個洲，而我這個小漁塘，又怎會適合她呢？正因如此，即使她工作能力多高，看過這份超猛的 CV後，我已決定不會聘用她了，但既然面試約會已經定好，故此還得履行承諾，接見一下她吧。

面試當天，想不到她在約定時間前的半小時經已到達，並已安坐在會議室內靜靜地低頭做功課。我走進會議室，站在長髮的她身旁，問：「你該是那位來面試的同學 吧？」她放下筆桿，抬起頭並站起來跟我打招呼，當真把我嚇着了！除了背景「猛料」，原來她更是一位5呎8吋高的大美女，簡直就像是名模一般，且能操流利英 語，完美得不得了！我心想：「為何上天那麼不公平，所有最好的事都集中在她身上？！」

坐下與她交談，我第一句便直接地說：「以你的條件，其實可以找得到更好的工作安排，實在毋須來香港這小小的彈丸之地當暑期工。」她說：「我是中國人，去到 最尾畢業後，還是會回中國來，所以希望能在香港或新加坡工作一段日子，以了解當地民情與整體環境。」「我可以介紹你到其他更優秀的公司和集團，因為我這公 司對你來說實在是大材小用。」說到這裏，大家早已心裏有數，於是面試也只變成了二人間的閒談，全無壓力，氣氛亦甚輕鬆。聊天之時，我就好奇地問起來：「看 你履歷表上曾擔任的暑期工作，全都是數一數二的機構集團，你的出身是否十分好的？」此時，她輕輕笑起上來，說：「小學時因家境清貧，我已在工廠內當兼職 了，中學則到銀行內做些酙茶遞水與掃地的雜務。有人認為我能找到好的暑期工，是因成績好甚或樣子不錯的緣故，但我認為原因其實只有一個，就是努力。

不管甚麼工作，我都勤奮認真去幹，希望別人看到我的付出，也認為我條件合適之時，願意給我機會。結果亦證明了我的想法沒有錯，我的勤奮終得到別人的賞識， 除給我引薦，讓我順利入讀上海有名的大學外，更給予我機會到更好的機構內當暑期工，這全都是由最低微的工作做起的。」聽完後，我第一時間想起的，就是一份 亮麗的履歷表對畢業生真的很重要。來臨我會教大家如何建立一份好的CV，及怎樣從僱主方面來看一份履歷表。

http://www.metrohk.com.hk/printable.php?id=186793

黃毅力 力筆從心 職場成績表：如何建立一份好CV

上回說起CV(履歷表)這份職場成績表將給你未來仕途帶來極大的影響，那麼，到底我們如何才能建立出一份好的CV來？我不是指如何把這個表格填寫得 整齊易讀等，而是，怎樣去建立當中亮麗精采的內容，亦即是你豐富的工作經驗。從前我在哈佛讀書時，曾向當地的高材生了解，如何去準備及建立一份好的履歷， 為夢想及心儀的工作做最佳準備。於是回到香港後，我便馬上向兒女提問：「你們將來希望做甚麼工作呢？」年紀小小的二人原來對自己的未來早有打算，各自給了 我一個肯定的答案。既然有了清晰的目標，我就告訴他們：「除了學習成績及課外活動外，工作經驗也是履歷表中重要的一環，如果要成功，接下來的暑假就要開始 工作了。」並與他們分享我對暑期工作的看法。

「暑期工」在每位上司的心目中只是一個「過客」，通常會分派一些無關痛癢的工作給他們。有些老闆又會因為要給面子某一位朋友或親戚，無奈聘請他們的兒女做 暑期工，敷衍敷衍罷了。而當暑期工的孩子們，通常又會認為這樣的工作苦悶兼沒出息，而且無甚實質學習機會，開始產生放棄的念頭。這時候，孩子的父母就會建 議兒女辭工去遊學或留家溫習，無謂「浪費時間」。其實他們的想法大錯特錯，因為做甚麼工作根本不是重點，要明白，暑期工的目的除了初步認識職場生活及學習 與同事、上司溝通外，最重要是從中理解校園生活及職場生態上的分別。

雖然只有短短兩個月，但若能做到超前學習，表現出不怕吃虧的刻苦耐勞態度，便不愁沒暑期工做。年輕人當前最缺乏的是積極和主動，又不懂與人溝通，針對這些 不足，暑期工正可提供一個機會，協助他們消除這些職場生存的最大障礙。以我的長女為例，數年前已開始擔任暑期工。開始前我特別提醒她，要在職場中生存就要 自己找工作做，愈低微愈沒有人願意做的工作，你就愈要爭着做，還要爽快完成！別人吩咐你做事時，你要向他重複一次指令，保證沒錯漏及誤會。作為一個最低級 的文員或辦公室助理，這樣的表現肯定人見人愛，車見車載！當有了良好的經驗和基礎，你在職場自然會得到口碑，第2年你就可選擇是否回到同一家公司工作，或 找另一份更好的暑期工。

還想一提的，就是在尋找暑期工作的過程中，父母請盡量避免幫忙，讓孩子用自己的能力去演繹自己吧！回想，我的女兒這7年的暑假都不用我操心，自己尋找想去 幹的工作，且每年的工作都有進步，如今她接近20歲，已能夠獨當一面，到另一個國家繼續學習呢！年輕人要達到自己的夢想，就要從低做起，慢慢建立自己的成 績表，用時間向僱主證明你的價值。再加上清晰的目標及正確的態度，你一定能有一份好的暑期工。記着，工作是為了自己的將來，而不是為了父母、金錢或打發時 間。當別人放鬆時，你能透過暑期工學習種種商業社會的求生技巧及人際關係，這種超前學習，實在難能可貴。暑假快到了，希望每位學生能夠為了自己的未來，積 極做暑期工，豐富屬於你的履歷表。下一篇我將會分析，到底在僱主的角度是如何去看一個求職者的履歷表。

http://www.metrohk.com.hk/printable.php?id=186959

黃毅力 力筆從心 職場成績表—從僱主的角度看CV

姑勿論是校園或職業介紹所，是網站還是書籍，都會有不同種類的教材去指引求職者如何去做好一份CV(履歷表)。但在我而言，這些履歷表不過是記錄一個歷史 —不能改變的歷史，只是換上了不同的包裝及不同的演繹而已。相反，如果要改變未來，就要從「今天如何去創造一份好的、內容豐富的CV」開始。

創造履歷表首先要從僱主的想法、人事方面、面試選擇及其他應徵對手等各方面想起，這些都是重要的條件。當中又以從老闆的角度出發，較能得到最有效的結果。

我嘗試歸納出老闆在看求職信時最重要的5大重點，與各位年輕的讀者分享：

1. 穩定性—CV上顯示，應徵者在過去每一份工作是否有足夠的穩定性？從轉工的時間、轉工因由等資料，從而評估他若被聘用後，在公司的發展到底會是怎樣—是長 遠的、還只是短暫？有部分求職者過往的履歷是1年間轉換4份工作，這些履歷基本上是有害而無益；如果把這些資料刪去，你就必須要能夠好好解釋到為何這段時 間的CV空白了、又發生過甚麼事？萬一被對方發現出疑點，那就必然會是「有殺錯無放過」了。

2. 眼界及經驗—僱主會考慮你從前的眼界及經驗，從而猜想你在被聘用後能否創造價值、為公司帶來額外的優勢等。然而，假若你10年來仍在做着同一份工作、同一 個崗位的話，那麼僱主會認為你只有單一工作的表現、能力和經驗；相反，如你擁有不同類型的工作經驗，而這些經驗又對公司未來發展有着正面影響，僱主通常都 樂意嘗試聘用。

3. 成就—你過往擔任的每份工作中，能得到多大的成就？而這方面的成就，又能否在新工作上發揮、展現出來？這都是僱主的考慮因素。

4. 持續學習—除了工作表現外，CV也能看到你有否繼續進修，而其進修的科目對於應徵者的眼界、潛質能否發揮、對未來的工作能有甚麼表現等都有着莫大的關連。此外，持續進修亦可以反映出你的態度—一種發奮上進的心態，只有加分沒有減分的！

5. 態度—每次轉工，僱主及人事部一般也會主動了解離職的原因，還有就是轉工後，在新工作選擇上是如何作出思考等。這同樣能反映求職者在工作上的態度，到底你是為了一個遠大的目標而轉工？純粹為了工資？還不過是但求改變工作環境，希望「做得舒服一點」罷了？！

來到這裏，整個「職場成績表」系列經已完結，希望各位學生、準畢業生或是在職場上繼續不斷努力上游的「三文魚」，能夠頓悟到未來的成就，並不是在於如何去包裝過往的履歷，而是如何從今天出發，做好最有效的準備，力爭上游，豐富你的職場成績表！

http://www.metrohk.com.hk/printable.php?id=187259

黃毅力 力筆從心 點解要勤力讀書？

我的兒子小時候最喜歡每事問，甚麼也要問個究竟，而其中的一個問題就是：「讀書那麼辛苦，爸爸，我不用功讀書可以嗎？」

於是，我便跟兒子分析起來：「沒錯，你是可以選擇不用功讀書的，每日吃喝玩樂，必定能夠得到快樂，可是，這快樂只會是短暫的；反而，痛苦卻會隨着年月的過去而漸漸浮現出來，更會是漫長直至終老。

為何我會這樣說呢？因為讀書不好，畢業後便難以找到一份好的工作，收入僅僅足以應付生活上的開支，同一時間，你永遠也只會是一隻任由僱主或上司擺布的小棋子而已，永遠做着勞動或刻板的工作。

亦因為不勤力讀書的緣故，在『物以類眾，人以群分』的情況下，你所結識的朋友大多同樣是學業成績不佳之人，也最容易結交到染有不良嗜好的壞朋友，所謂『近朱者赤，近墨者黑』，繼而你將會誤入歧途，是吸毒？打家劫舍？還是最終要被捕下獄？這個就不得而知了。

相反，若你勤力讀書，考取到好的成績，畢業於一所優質的大學並有高尚的學歷，日後要尋找工作之時，自然能得到更多入場券任你選擇，可以慢慢揀選自己心目中的理想職業。

好了，阿仔，現在就假設你一生人有80歲命，如果你花18年的時間努力讀書，你所付出的艱辛歲月才不過是人生中的23％而已，至於其餘的77％呢，卻是你享受成果的日子了！這樣的話，你認為是先苦後甜比較有利，還是先甜後苦比較划算呢？這個就由你自己分析與決定吧！」

兒子聽完我所說的道理後，點點頭，顯然是明白的，但能否知行合一做到出來，倒又是另一回事了。所以在陪着兒女成長的日子裏，我不時也會重復跟他們分享這個 想法，並嘗試用實例去感染他們。也許孩子們會覺得這個爸爸十分囉嗦，但我深信，總有一天他們能夠理解、相信並會跟著而行。

在職場上，若然你不滿意上司或公司的制度，你可以選擇辭職離去；如果你對下屬產生不滿，亦可以引刀成一快把對方解僱，然而自己的親生子女呢，卻無可選擇， 而且是一生一世的！唯有以不離不棄的心，不厭其煩地作出告誡和勸導，並從旁鼓勵和支持，才能慢慢將他們剛硬的心與其想法改變過來，也希望他們所作出的改 變，會為他們帶來77％美滿的人生，這就是我們為人父母終生的責任了！

http://www.metrohk.com.hk/printable.php?id=187743