從前家境清貧，每當看到同學在把玩着時興的玩具，總是羨慕非常；其中的一位同班同學，更由於有着富爸爸的緣故，除了衣着特別光鮮外，每天上學及放學時甚至還有司機接送，好不威風，當時的我心裏總在想：「如果我是這位富豪的兒子就好了……。」
說起這份童年回憶的時候，我與太太正坐在威尼斯的一間地道餐廳內用膳。
太太用手托着腮子，眼望遠方街道上的美景，回應道：「我都有過這樣的想法。」太太亦是出生於經濟環境並不理想的家庭中，故此跟我有着同樣的感受。「看到別
的同學穿的好、吃的好，玩的也好，我總是十分妒忌，曾埋怨為何爸爸不努力掙多點錢？又為何我不是某某富貴同學呢？」說到這裏，太太把手放下，拿起面前精美
的咖啡杯，輕輕呷了一口，續說：「可是後來有一天我在想，為甚麼我會希望成為別人？只想跟別人的路來走？難道我就不能好好做自己，憑自己的努力，成為自己
羨慕的那種人嗎？」
沒錯！我完全地認同。因為我就是我，獨立且獨一無二的個體，本來就不應羨慕任何人。
很多人與往日的我或太太一樣，總是習慣將自己與別人比較，更往往有着「隔籬飯香」之感，永遠覺得別人的生活比自己好得多。在比較、計較繼而妒忌後，便開始作出抱怨，認為自己條命生得不好、怎樣總得不到他人的幫助，又會在想：「如果我是XXX就好了！」
若你一直也抱有這種想法的話，何以不好好想一想，如何才能做好自己，令自己變得比別人更加好？
年輕人，專注力放在哪裏，成就便在哪裏。如果你把專注力放在與別人比較之上，那麼你只會是一個常常抱怨，而不會有進步的寄生蟲，終日只期望得到別人的「打救」與支持，成為一條滿載負能量的廢柴。
相反，當你看到別人美好的條件時，不要妒忌，而是以這些條件作為你追求和發奮的目標，你則會變成一個滿有正能量且積極向前的戰士！
嘗試多點珍惜自己已有的，重視自己存在價值的同時，更要用努力與專注力把自己做得更好，希望未來一天，自己能夠比別人更強、更成功，我深信，你必然會有出
頭的一天！至少當下的我可以告訴你，當天我所羨慕與妒忌的人，如今，我都已超越他們了，所以，請別看低自己，更不需羨慕別人，就用最大的努力去跨越自己，
讓別人來羨慕你吧！
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Monday, August 13, 2012
黃毅力 力筆從心 糟糠之妻不可休
最近有位男朋友不斷在人前人後「晒恩愛」，宣布又準備結婚了！朋友小登科，本應是值得恭賀的喜事，然而我卻沒有為此而替對方感到高興，亦不打算出席對方的婚禮。
態度如此冷漠，是因我對這位朋友的人格一向也有點保留。就是他總是是非多多， 所以我必定敬而遠之，免得不小心被捲入是非風眼之中。此外，他與伴侶這種「晒命式」的恩愛，更叫我不屑與鄙視。
朋友從前是窮光蛋一名，卻幸運地娶了一位賢良淑德的妻子，從沒嫌棄他之餘，更每天為他拼搏，結果二人終於捱出頭來，事業上取得點成績，生活也變得較為舒適。可是就在此時，朋友卻向太太提出離婚了。
他到處跟別人說，是因太太紅杏出牆才有離婚的決定，但在朋友圈子之中，大家亦早已心中有數。當時我為此覺得很難過：一位曾深愛更協助你建家立業的伴侶，何以如今你竟可以頭也不回地拋棄對方，變成陌路人之餘，更要到處去攻擊她、中傷她？
我不能說他是一個「賤男」，但既然連自己糟糠之妻也能拋棄，還背後對人家說三道四的人，大概亦不是甚麼好人吧。這種男人，從女人的角度而言，簡值是一種毒 藥兼「負資產」；從朋友的角度而言，這種貪新忘舊見利忘義的男人，同樣亦需敬而遠之，遠遠看到即要「彈開」了，以免自己受到對方的感染。
每段感情、每對男女的離離合合必會有自己的原因，但不論甚麼的情況下分離，事後也請好好顧及對方的感受，不應再為這段終結了的感情發表意見，不需四處宣揚誰是誰非，更不可用言語來惡意中傷別人。
要記着今天與你分離的，從前曾是你愛過的人啊！就學懂灑脫一點，也「有品」一點吧，否則跟一個「八婆」或「小人」又有何分別？甚至是更低賤的行為吧！最後 想說的一點是，一個曾跟你「打過天下、捱過苦難、共過患難、共過生死的女人」，如你也要見異思遷，把她拋棄與趕走的話，就請別怪其他人在背後鬧你是「賤 男」了！好自為之吧！
http://www.metrohk.com.hk/printable.php?id=186442
態度如此冷漠，是因我對這位朋友的人格一向也有點保留。就是他總是是非多多， 所以我必定敬而遠之，免得不小心被捲入是非風眼之中。此外，他與伴侶這種「晒命式」的恩愛，更叫我不屑與鄙視。
朋友從前是窮光蛋一名，卻幸運地娶了一位賢良淑德的妻子，從沒嫌棄他之餘，更每天為他拼搏，結果二人終於捱出頭來，事業上取得點成績，生活也變得較為舒適。可是就在此時，朋友卻向太太提出離婚了。
他到處跟別人說，是因太太紅杏出牆才有離婚的決定，但在朋友圈子之中，大家亦早已心中有數。當時我為此覺得很難過：一位曾深愛更協助你建家立業的伴侶，何以如今你竟可以頭也不回地拋棄對方，變成陌路人之餘，更要到處去攻擊她、中傷她？
我不能說他是一個「賤男」，但既然連自己糟糠之妻也能拋棄，還背後對人家說三道四的人，大概亦不是甚麼好人吧。這種男人，從女人的角度而言，簡值是一種毒 藥兼「負資產」；從朋友的角度而言，這種貪新忘舊見利忘義的男人，同樣亦需敬而遠之，遠遠看到即要「彈開」了，以免自己受到對方的感染。
每段感情、每對男女的離離合合必會有自己的原因，但不論甚麼的情況下分離，事後也請好好顧及對方的感受，不應再為這段終結了的感情發表意見，不需四處宣揚誰是誰非，更不可用言語來惡意中傷別人。
要記着今天與你分離的，從前曾是你愛過的人啊！就學懂灑脫一點，也「有品」一點吧，否則跟一個「八婆」或「小人」又有何分別？甚至是更低賤的行為吧！最後 想說的一點是，一個曾跟你「打過天下、捱過苦難、共過患難、共過生死的女人」，如你也要見異思遷，把她拋棄與趕走的話，就請別怪其他人在背後鬧你是「賤 男」了！好自為之吧！
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黃毅力 力筆從心 職場成績表 － CV(履歷表)
要有良好的仕途，一份好的CV是必須的。從一份簡單的CV中，我們已能了解到一個人的性格，也能猜想出此人工作上的態度，因此便能對對方作出一些預想性的判斷，從而決定這人是否用得來，又是否值得花時間來接見。
曾有一位女學生，自薦進入我的富利堡集團當暑期工，我請她把CV電郵給我，然後再面試。CV上顯示，這位女孩約26歲，來自上海，畢業於清華大學經濟學 院，然後到美國進修工商管理的碩士課程，成績優異。讀書期間，她亦當過3份暑期工，一份是國家開發銀行(上海支部)副行長的秘書，一份是在美國聯合國貧窮 及發展中國家政策研究小組的助理，尚有一份，是在紐約期貨交易所交易員守則及政策研究部任職分析員。
在看過她的CV後，雖然我公司業務亦遍布不同地區，但也立時感到自己非常渺小，她比我實在是強大得多！原因是，她的學歷、國際視野及曝光層面都不是地區 性，而是國際性的，基本上就是一條深海大鯨魚，可游到地球上任何一個洲，而我這個小漁塘，又怎會適合她呢？正因如此，即使她工作能力多高，看過這份超猛的 CV後，我已決定不會聘用她了，但既然面試約會已經定好，故此還得履行承諾，接見一下她吧。
面試當天，想不到她在約定時間前的半小時經已到達，並已安坐在會議室內靜靜地低頭做功課。我走進會議室，站在長髮的她身旁，問：「你該是那位來面試的同學 吧？」她放下筆桿，抬起頭並站起來跟我打招呼，當真把我嚇着了！除了背景「猛料」，原來她更是一位5呎8吋高的大美女，簡直就像是名模一般，且能操流利英 語，完美得不得了！我心想：「為何上天那麼不公平，所有最好的事都集中在她身上？！」
坐下與她交談，我第一句便直接地說：「以你的條件，其實可以找得到更好的工作安排，實在毋須來香港這小小的彈丸之地當暑期工。」她說：「我是中國人，去到 最尾畢業後，還是會回中國來，所以希望能在香港或新加坡工作一段日子，以了解當地民情與整體環境。」「我可以介紹你到其他更優秀的公司和集團，因為我這公 司對你來說實在是大材小用。」說到這裏，大家早已心裏有數，於是面試也只變成了二人間的閒談，全無壓力，氣氛亦甚輕鬆。聊天之時，我就好奇地問起來：「看 你履歷表上曾擔任的暑期工作，全都是數一數二的機構集團，你的出身是否十分好的？」此時，她輕輕笑起上來，說：「小學時因家境清貧，我已在工廠內當兼職 了，中學則到銀行內做些酙茶遞水與掃地的雜務。有人認為我能找到好的暑期工，是因成績好甚或樣子不錯的緣故，但我認為原因其實只有一個，就是努力。
不管甚麼工作，我都勤奮認真去幹，希望別人看到我的付出，也認為我條件合適之時，願意給我機會。結果亦證明了我的想法沒有錯，我的勤奮終得到別人的賞識， 除給我引薦，讓我順利入讀上海有名的大學外，更給予我機會到更好的機構內當暑期工，這全都是由最低微的工作做起的。」聽完後，我第一時間想起的，就是一份 亮麗的履歷表對畢業生真的很重要。來臨我會教大家如何建立一份好的CV，及怎樣從僱主方面來看一份履歷表。
http://www.metrohk.com.hk/printable.php?id=186793
曾有一位女學生，自薦進入我的富利堡集團當暑期工，我請她把CV電郵給我，然後再面試。CV上顯示，這位女孩約26歲，來自上海，畢業於清華大學經濟學 院，然後到美國進修工商管理的碩士課程，成績優異。讀書期間，她亦當過3份暑期工，一份是國家開發銀行(上海支部)副行長的秘書，一份是在美國聯合國貧窮 及發展中國家政策研究小組的助理，尚有一份，是在紐約期貨交易所交易員守則及政策研究部任職分析員。
在看過她的CV後，雖然我公司業務亦遍布不同地區，但也立時感到自己非常渺小，她比我實在是強大得多！原因是，她的學歷、國際視野及曝光層面都不是地區 性，而是國際性的，基本上就是一條深海大鯨魚，可游到地球上任何一個洲，而我這個小漁塘，又怎會適合她呢？正因如此，即使她工作能力多高，看過這份超猛的 CV後，我已決定不會聘用她了，但既然面試約會已經定好，故此還得履行承諾，接見一下她吧。
面試當天，想不到她在約定時間前的半小時經已到達，並已安坐在會議室內靜靜地低頭做功課。我走進會議室，站在長髮的她身旁，問：「你該是那位來面試的同學 吧？」她放下筆桿，抬起頭並站起來跟我打招呼，當真把我嚇着了！除了背景「猛料」，原來她更是一位5呎8吋高的大美女，簡直就像是名模一般，且能操流利英 語，完美得不得了！我心想：「為何上天那麼不公平，所有最好的事都集中在她身上？！」
坐下與她交談，我第一句便直接地說：「以你的條件，其實可以找得到更好的工作安排，實在毋須來香港這小小的彈丸之地當暑期工。」她說：「我是中國人，去到 最尾畢業後，還是會回中國來，所以希望能在香港或新加坡工作一段日子，以了解當地民情與整體環境。」「我可以介紹你到其他更優秀的公司和集團，因為我這公 司對你來說實在是大材小用。」說到這裏，大家早已心裏有數，於是面試也只變成了二人間的閒談，全無壓力，氣氛亦甚輕鬆。聊天之時，我就好奇地問起來：「看 你履歷表上曾擔任的暑期工作，全都是數一數二的機構集團，你的出身是否十分好的？」此時，她輕輕笑起上來，說：「小學時因家境清貧，我已在工廠內當兼職 了，中學則到銀行內做些酙茶遞水與掃地的雜務。有人認為我能找到好的暑期工，是因成績好甚或樣子不錯的緣故，但我認為原因其實只有一個，就是努力。
不管甚麼工作，我都勤奮認真去幹，希望別人看到我的付出，也認為我條件合適之時，願意給我機會。結果亦證明了我的想法沒有錯，我的勤奮終得到別人的賞識， 除給我引薦，讓我順利入讀上海有名的大學外，更給予我機會到更好的機構內當暑期工，這全都是由最低微的工作做起的。」聽完後，我第一時間想起的，就是一份 亮麗的履歷表對畢業生真的很重要。來臨我會教大家如何建立一份好的CV，及怎樣從僱主方面來看一份履歷表。
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黃毅力 力筆從心 職場成績表：如何建立一份好CV
上回說起CV(履歷表)這份職場成績表將給你未來仕途帶來極大的影響，那麼，到底我們如何才能建立出一份好的CV來？我不是指如何把這個表格填寫得
整齊易讀等，而是，怎樣去建立當中亮麗精采的內容，亦即是你豐富的工作經驗。從前我在哈佛讀書時，曾向當地的高材生了解，如何去準備及建立一份好的履歷，
為夢想及心儀的工作做最佳準備。於是回到香港後，我便馬上向兒女提問：「你們將來希望做甚麼工作呢？」年紀小小的二人原來對自己的未來早有打算，各自給了
我一個肯定的答案。既然有了清晰的目標，我就告訴他們：「除了學習成績及課外活動外，工作經驗也是履歷表中重要的一環，如果要成功，接下來的暑假就要開始
工作了。」並與他們分享我對暑期工作的看法。
「暑期工」在每位上司的心目中只是一個「過客」，通常會分派一些無關痛癢的工作給他們。有些老闆又會因為要給面子某一位朋友或親戚，無奈聘請他們的兒女做 暑期工，敷衍敷衍罷了。而當暑期工的孩子們，通常又會認為這樣的工作苦悶兼沒出息，而且無甚實質學習機會，開始產生放棄的念頭。這時候，孩子的父母就會建 議兒女辭工去遊學或留家溫習，無謂「浪費時間」。其實他們的想法大錯特錯，因為做甚麼工作根本不是重點，要明白，暑期工的目的除了初步認識職場生活及學習 與同事、上司溝通外，最重要是從中理解校園生活及職場生態上的分別。
雖然只有短短兩個月，但若能做到超前學習，表現出不怕吃虧的刻苦耐勞態度，便不愁沒暑期工做。年輕人當前最缺乏的是積極和主動，又不懂與人溝通，針對這些 不足，暑期工正可提供一個機會，協助他們消除這些職場生存的最大障礙。以我的長女為例，數年前已開始擔任暑期工。開始前我特別提醒她，要在職場中生存就要 自己找工作做，愈低微愈沒有人願意做的工作，你就愈要爭着做，還要爽快完成！別人吩咐你做事時，你要向他重複一次指令，保證沒錯漏及誤會。作為一個最低級 的文員或辦公室助理，這樣的表現肯定人見人愛，車見車載！當有了良好的經驗和基礎，你在職場自然會得到口碑，第2年你就可選擇是否回到同一家公司工作，或 找另一份更好的暑期工。
還想一提的，就是在尋找暑期工作的過程中，父母請盡量避免幫忙，讓孩子用自己的能力去演繹自己吧！回想，我的女兒這7年的暑假都不用我操心，自己尋找想去 幹的工作，且每年的工作都有進步，如今她接近20歲，已能夠獨當一面，到另一個國家繼續學習呢！年輕人要達到自己的夢想，就要從低做起，慢慢建立自己的成 績表，用時間向僱主證明你的價值。再加上清晰的目標及正確的態度，你一定能有一份好的暑期工。記着，工作是為了自己的將來，而不是為了父母、金錢或打發時 間。當別人放鬆時，你能透過暑期工學習種種商業社會的求生技巧及人際關係，這種超前學習，實在難能可貴。暑假快到了，希望每位學生能夠為了自己的未來，積 極做暑期工，豐富屬於你的履歷表。下一篇我將會分析，到底在僱主的角度是如何去看一個求職者的履歷表。
http://www.metrohk.com.hk/printable.php?id=186959
「暑期工」在每位上司的心目中只是一個「過客」，通常會分派一些無關痛癢的工作給他們。有些老闆又會因為要給面子某一位朋友或親戚，無奈聘請他們的兒女做 暑期工，敷衍敷衍罷了。而當暑期工的孩子們，通常又會認為這樣的工作苦悶兼沒出息，而且無甚實質學習機會，開始產生放棄的念頭。這時候，孩子的父母就會建 議兒女辭工去遊學或留家溫習，無謂「浪費時間」。其實他們的想法大錯特錯，因為做甚麼工作根本不是重點，要明白，暑期工的目的除了初步認識職場生活及學習 與同事、上司溝通外，最重要是從中理解校園生活及職場生態上的分別。
雖然只有短短兩個月，但若能做到超前學習，表現出不怕吃虧的刻苦耐勞態度，便不愁沒暑期工做。年輕人當前最缺乏的是積極和主動，又不懂與人溝通，針對這些 不足，暑期工正可提供一個機會，協助他們消除這些職場生存的最大障礙。以我的長女為例，數年前已開始擔任暑期工。開始前我特別提醒她，要在職場中生存就要 自己找工作做，愈低微愈沒有人願意做的工作，你就愈要爭着做，還要爽快完成！別人吩咐你做事時，你要向他重複一次指令，保證沒錯漏及誤會。作為一個最低級 的文員或辦公室助理，這樣的表現肯定人見人愛，車見車載！當有了良好的經驗和基礎，你在職場自然會得到口碑，第2年你就可選擇是否回到同一家公司工作，或 找另一份更好的暑期工。
還想一提的，就是在尋找暑期工作的過程中，父母請盡量避免幫忙，讓孩子用自己的能力去演繹自己吧！回想，我的女兒這7年的暑假都不用我操心，自己尋找想去 幹的工作，且每年的工作都有進步，如今她接近20歲，已能夠獨當一面，到另一個國家繼續學習呢！年輕人要達到自己的夢想，就要從低做起，慢慢建立自己的成 績表，用時間向僱主證明你的價值。再加上清晰的目標及正確的態度，你一定能有一份好的暑期工。記着，工作是為了自己的將來，而不是為了父母、金錢或打發時 間。當別人放鬆時，你能透過暑期工學習種種商業社會的求生技巧及人際關係，這種超前學習，實在難能可貴。暑假快到了，希望每位學生能夠為了自己的未來，積 極做暑期工，豐富屬於你的履歷表。下一篇我將會分析，到底在僱主的角度是如何去看一個求職者的履歷表。
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黃毅力 力筆從心 職場成績表—從僱主的角度看CV
姑勿論是校園或職業介紹所，是網站還是書籍，都會有不同種類的教材去指引求職者如何去做好一份CV(履歷表)。但在我而言，這些履歷表不過是記錄一個歷史
—不能改變的歷史，只是換上了不同的包裝及不同的演繹而已。相反，如果要改變未來，就要從「今天如何去創造一份好的、內容豐富的CV」開始。
創造履歷表首先要從僱主的想法、人事方面、面試選擇及其他應徵對手等各方面想起，這些都是重要的條件。當中又以從老闆的角度出發，較能得到最有效的結果。
我嘗試歸納出老闆在看求職信時最重要的5大重點，與各位年輕的讀者分享：
1. 穩定性—CV上顯示，應徵者在過去每一份工作是否有足夠的穩定性？從轉工的時間、轉工因由等資料，從而評估他若被聘用後，在公司的發展到底會是怎樣—是長 遠的、還只是短暫？有部分求職者過往的履歷是1年間轉換4份工作，這些履歷基本上是有害而無益；如果把這些資料刪去，你就必須要能夠好好解釋到為何這段時 間的CV空白了、又發生過甚麼事？萬一被對方發現出疑點，那就必然會是「有殺錯無放過」了。
2. 眼界及經驗—僱主會考慮你從前的眼界及經驗，從而猜想你在被聘用後能否創造價值、為公司帶來額外的優勢等。然而，假若你10年來仍在做着同一份工作、同一 個崗位的話，那麼僱主會認為你只有單一工作的表現、能力和經驗；相反，如你擁有不同類型的工作經驗，而這些經驗又對公司未來發展有着正面影響，僱主通常都 樂意嘗試聘用。
3. 成就—你過往擔任的每份工作中，能得到多大的成就？而這方面的成就，又能否在新工作上發揮、展現出來？這都是僱主的考慮因素。
4. 持續學習—除了工作表現外，CV也能看到你有否繼續進修，而其進修的科目對於應徵者的眼界、潛質能否發揮、對未來的工作能有甚麼表現等都有着莫大的關連。此外，持續進修亦可以反映出你的態度—一種發奮上進的心態，只有加分沒有減分的！
5. 態度—每次轉工，僱主及人事部一般也會主動了解離職的原因，還有就是轉工後，在新工作選擇上是如何作出思考等。這同樣能反映求職者在工作上的態度，到底你是為了一個遠大的目標而轉工？純粹為了工資？還不過是但求改變工作環境，希望「做得舒服一點」罷了？！
來到這裏，整個「職場成績表」系列經已完結，希望各位學生、準畢業生或是在職場上繼續不斷努力上游的「三文魚」，能夠頓悟到未來的成就，並不是在於如何去包裝過往的履歷，而是如何從今天出發，做好最有效的準備，力爭上游，豐富你的職場成績表！
http://www.metrohk.com.hk/printable.php?id=187259
創造履歷表首先要從僱主的想法、人事方面、面試選擇及其他應徵對手等各方面想起，這些都是重要的條件。當中又以從老闆的角度出發，較能得到最有效的結果。
我嘗試歸納出老闆在看求職信時最重要的5大重點，與各位年輕的讀者分享：
1. 穩定性—CV上顯示，應徵者在過去每一份工作是否有足夠的穩定性？從轉工的時間、轉工因由等資料，從而評估他若被聘用後，在公司的發展到底會是怎樣—是長 遠的、還只是短暫？有部分求職者過往的履歷是1年間轉換4份工作，這些履歷基本上是有害而無益；如果把這些資料刪去，你就必須要能夠好好解釋到為何這段時 間的CV空白了、又發生過甚麼事？萬一被對方發現出疑點，那就必然會是「有殺錯無放過」了。
2. 眼界及經驗—僱主會考慮你從前的眼界及經驗，從而猜想你在被聘用後能否創造價值、為公司帶來額外的優勢等。然而，假若你10年來仍在做着同一份工作、同一 個崗位的話，那麼僱主會認為你只有單一工作的表現、能力和經驗；相反，如你擁有不同類型的工作經驗，而這些經驗又對公司未來發展有着正面影響，僱主通常都 樂意嘗試聘用。
3. 成就—你過往擔任的每份工作中，能得到多大的成就？而這方面的成就，又能否在新工作上發揮、展現出來？這都是僱主的考慮因素。
4. 持續學習—除了工作表現外，CV也能看到你有否繼續進修，而其進修的科目對於應徵者的眼界、潛質能否發揮、對未來的工作能有甚麼表現等都有着莫大的關連。此外，持續進修亦可以反映出你的態度—一種發奮上進的心態，只有加分沒有減分的！
5. 態度—每次轉工，僱主及人事部一般也會主動了解離職的原因，還有就是轉工後，在新工作選擇上是如何作出思考等。這同樣能反映求職者在工作上的態度，到底你是為了一個遠大的目標而轉工？純粹為了工資？還不過是但求改變工作環境，希望「做得舒服一點」罷了？！
來到這裏，整個「職場成績表」系列經已完結，希望各位學生、準畢業生或是在職場上繼續不斷努力上游的「三文魚」，能夠頓悟到未來的成就，並不是在於如何去包裝過往的履歷，而是如何從今天出發，做好最有效的準備，力爭上游，豐富你的職場成績表！
http://www.metrohk.com.hk/printable.php?id=187259
黃毅力 力筆從心 點解要勤力讀書？
我的兒子小時候最喜歡每事問，甚麼也要問個究竟，而其中的一個問題就是：「讀書那麼辛苦，爸爸，我不用功讀書可以嗎？」
於是，我便跟兒子分析起來：「沒錯，你是可以選擇不用功讀書的，每日吃喝玩樂，必定能夠得到快樂，可是，這快樂只會是短暫的；反而，痛苦卻會隨着年月的過去而漸漸浮現出來，更會是漫長直至終老。
為何我會這樣說呢？因為讀書不好，畢業後便難以找到一份好的工作，收入僅僅足以應付生活上的開支，同一時間，你永遠也只會是一隻任由僱主或上司擺布的小棋子而已，永遠做着勞動或刻板的工作。
亦因為不勤力讀書的緣故，在『物以類眾，人以群分』的情況下，你所結識的朋友大多同樣是學業成績不佳之人，也最容易結交到染有不良嗜好的壞朋友，所謂『近朱者赤，近墨者黑』，繼而你將會誤入歧途，是吸毒？打家劫舍？還是最終要被捕下獄？這個就不得而知了。
相反，若你勤力讀書，考取到好的成績，畢業於一所優質的大學並有高尚的學歷，日後要尋找工作之時，自然能得到更多入場券任你選擇，可以慢慢揀選自己心目中的理想職業。
好了，阿仔，現在就假設你一生人有80歲命，如果你花18年的時間努力讀書，你所付出的艱辛歲月才不過是人生中的23％而已，至於其餘的77％呢，卻是你享受成果的日子了！這樣的話，你認為是先苦後甜比較有利，還是先甜後苦比較划算呢？這個就由你自己分析與決定吧！」
兒子聽完我所說的道理後，點點頭，顯然是明白的，但能否知行合一做到出來，倒又是另一回事了。所以在陪着兒女成長的日子裏，我不時也會重復跟他們分享這個 想法，並嘗試用實例去感染他們。也許孩子們會覺得這個爸爸十分囉嗦，但我深信，總有一天他們能夠理解、相信並會跟著而行。
在職場上，若然你不滿意上司或公司的制度，你可以選擇辭職離去；如果你對下屬產生不滿，亦可以引刀成一快把對方解僱，然而自己的親生子女呢，卻無可選擇， 而且是一生一世的！唯有以不離不棄的心，不厭其煩地作出告誡和勸導，並從旁鼓勵和支持，才能慢慢將他們剛硬的心與其想法改變過來，也希望他們所作出的改 變，會為他們帶來77％美滿的人生，這就是我們為人父母終生的責任了！
http://www.metrohk.com.hk/printable.php?id=187743
於是，我便跟兒子分析起來：「沒錯，你是可以選擇不用功讀書的，每日吃喝玩樂，必定能夠得到快樂，可是，這快樂只會是短暫的；反而，痛苦卻會隨着年月的過去而漸漸浮現出來，更會是漫長直至終老。
為何我會這樣說呢？因為讀書不好，畢業後便難以找到一份好的工作，收入僅僅足以應付生活上的開支，同一時間，你永遠也只會是一隻任由僱主或上司擺布的小棋子而已，永遠做着勞動或刻板的工作。
亦因為不勤力讀書的緣故，在『物以類眾，人以群分』的情況下，你所結識的朋友大多同樣是學業成績不佳之人，也最容易結交到染有不良嗜好的壞朋友，所謂『近朱者赤，近墨者黑』，繼而你將會誤入歧途，是吸毒？打家劫舍？還是最終要被捕下獄？這個就不得而知了。
相反，若你勤力讀書，考取到好的成績，畢業於一所優質的大學並有高尚的學歷，日後要尋找工作之時，自然能得到更多入場券任你選擇，可以慢慢揀選自己心目中的理想職業。
好了，阿仔，現在就假設你一生人有80歲命，如果你花18年的時間努力讀書，你所付出的艱辛歲月才不過是人生中的23％而已，至於其餘的77％呢，卻是你享受成果的日子了！這樣的話，你認為是先苦後甜比較有利，還是先甜後苦比較划算呢？這個就由你自己分析與決定吧！」
兒子聽完我所說的道理後，點點頭，顯然是明白的，但能否知行合一做到出來，倒又是另一回事了。所以在陪着兒女成長的日子裏，我不時也會重復跟他們分享這個 想法，並嘗試用實例去感染他們。也許孩子們會覺得這個爸爸十分囉嗦，但我深信，總有一天他們能夠理解、相信並會跟著而行。
在職場上，若然你不滿意上司或公司的制度，你可以選擇辭職離去；如果你對下屬產生不滿，亦可以引刀成一快把對方解僱，然而自己的親生子女呢，卻無可選擇， 而且是一生一世的！唯有以不離不棄的心，不厭其煩地作出告誡和勸導，並從旁鼓勵和支持，才能慢慢將他們剛硬的心與其想法改變過來，也希望他們所作出的改 變，會為他們帶來77％美滿的人生，這就是我們為人父母終生的責任了！
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黃毅力 力筆從心 婚前的審查與評核(上)
要了解一個人是否合適成為自己的終身伴侶，我們先要從5方面的元素去了解。
1. 兩人的個性—性格決定命運，而性格的源頭就是他的父母以及從前成長時的家庭教育。若你有機會接觸伴侶的家人，便可以從對方家人的生活模式、他與父母的溝通方法、家庭的擺設、擺設的重點以及宗教信仰等各方面，從而了解他所成長的環境，因為性格正是這樣被塑造出來的。
每個人的個性也是從童年的性格漸漸營造出來，所謂「江山易改，本性難移」，要改變一個人已發展完成的性格又談何容易呢！所以，從這個認知得出來的結論，再與自己的家庭、成長環境及家人的個性來作出比較和分析，你就能了解出，二人他日結婚後是否能夠融洽相處了。
2. 態度—每個人也有不同的想法及態度，特別對於關係、信任、婚姻、金錢及工作等各方面的議題，分歧可以是非常之大。我們可以透過身邊所發生的各樣事情，甚至 是就報章的一些報道等，去詢問伴侶對於某些事物的觀點，或對社會現況作出一些批評。從中，你便可以了解他思路上的方向、價值觀等，如他思想中的作業模式是 怎樣？習慣如何去評核對與錯？又會如何去包容別人的錯處呢？一個人的態度，將會影響他未來對伴侶、家庭及兒女的關係，所以這點絕對需要留意。
3. 生活習慣—一起生活，就一定需要一個磨合期。磨合期的發生源自於期待感的管理，你是一個怎樣的人，在戀愛期間將會一點一點，繼而完全地暴露出來。特別是你 的弱點，對方將會慢慢看清，能夠接受的話，兩人就可成為真正的戀人，而若能夠融會貫通、取長補短、互相包容並一切維持下去的，日後就有足夠的條件可以成為 夫妻了。
生活習慣可以產生摩擦，也可以向好的方面作出改善與協調，而到底最後餘下的是難以修補的摩擦，還是正面的改善？那就要視乎你們兩人互相的期望了。
要了解對方的生活習慣，最好就是一起去旅行。而旅行，不能是一些豪華團及是有巧妙安排的舒適旅程，而最好更是一個歷險之旅，透過對未來的不明朗因素、各種 日常生活上的小難題等，從而去觀察對方如何應對及對你的信任程度如何，會是互相扶持？還是大難臨頭各自飛？這時你就要睜開雙眼看清楚吧！
http://www.metrohk.com.hk/printable.php?id=187978
1. 兩人的個性—性格決定命運，而性格的源頭就是他的父母以及從前成長時的家庭教育。若你有機會接觸伴侶的家人，便可以從對方家人的生活模式、他與父母的溝通方法、家庭的擺設、擺設的重點以及宗教信仰等各方面，從而了解他所成長的環境，因為性格正是這樣被塑造出來的。
每個人的個性也是從童年的性格漸漸營造出來，所謂「江山易改，本性難移」，要改變一個人已發展完成的性格又談何容易呢！所以，從這個認知得出來的結論，再與自己的家庭、成長環境及家人的個性來作出比較和分析，你就能了解出，二人他日結婚後是否能夠融洽相處了。
2. 態度—每個人也有不同的想法及態度，特別對於關係、信任、婚姻、金錢及工作等各方面的議題，分歧可以是非常之大。我們可以透過身邊所發生的各樣事情，甚至 是就報章的一些報道等，去詢問伴侶對於某些事物的觀點，或對社會現況作出一些批評。從中，你便可以了解他思路上的方向、價值觀等，如他思想中的作業模式是 怎樣？習慣如何去評核對與錯？又會如何去包容別人的錯處呢？一個人的態度，將會影響他未來對伴侶、家庭及兒女的關係，所以這點絕對需要留意。
3. 生活習慣—一起生活，就一定需要一個磨合期。磨合期的發生源自於期待感的管理，你是一個怎樣的人，在戀愛期間將會一點一點，繼而完全地暴露出來。特別是你 的弱點，對方將會慢慢看清，能夠接受的話，兩人就可成為真正的戀人，而若能夠融會貫通、取長補短、互相包容並一切維持下去的，日後就有足夠的條件可以成為 夫妻了。
生活習慣可以產生摩擦，也可以向好的方面作出改善與協調，而到底最後餘下的是難以修補的摩擦，還是正面的改善？那就要視乎你們兩人互相的期望了。
要了解對方的生活習慣，最好就是一起去旅行。而旅行，不能是一些豪華團及是有巧妙安排的舒適旅程，而最好更是一個歷險之旅，透過對未來的不明朗因素、各種 日常生活上的小難題等，從而去觀察對方如何應對及對你的信任程度如何，會是互相扶持？還是大難臨頭各自飛？這時你就要睜開雙眼看清楚吧！
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黃毅力 力筆從心 婚前的審查與評核(下)
前文談到要了解一個人是否合適成為自己的終身伴侶，可以先從5方面的元素去了解，今日我將續談餘下的2點。
4. 伴侶的朋友以及工作—有句說話是「物以類聚，人以群分」，又有所謂「近朱者赤 近墨者黑」，了解一個人的工作及其身邊的朋友，自然可以對這個人的行為性格瞭如指掌，看得清清楚楚。你也可以留意伴侶的Facebook，從中找到蛛絲馬 迹，如他跟朋友拍照的地方及時間，會不會是一些深夜的場所像是酒吧呢？這都能清楚他大部分的朋友是在哪處認識，或有任何特別的共通點等。
至於工作則可以改變一個人的性格，甚至可以改變一個人的命運。例如某些工種能使人的生活紀律較為嚴謹，特別是從事紀律部隊的工作；從事律師職業的，則會令 人的思考方式較保守，以及思考上習慣從事情較差的一面開始去想；擔任會計的，則會傾向於一切從數字開始，以數字計算，特別是金錢上的運用，必定比較精打細 算。故此，伴侶從事哪個職業，將會對你們的關係起着一個重要的影響。
5. 如何去解決困難—兩個人一起生活，必定會遇上大大小小不同的困難，但面對困難及面對過錯時，他會抱持着怎樣的態度呢？他會是你跌倒時的「盲公竹」，幫助 你、包容你並引導你去作出改善，或會把你的問題道出來並協助及支持你嗎？還是，他只是你的「攞命藤」，當你一旦做錯的時候便即判處死刑，認為百功不能補一 過，將你打入十八層地獄？人本身就是一個罪人，每個人都會犯錯，可是如果伴侶本身不能包容你的過錯時，日後的相處必會讓你感到痛苦。
又或是，如果在面對困難時，他經常都只會任由你擺布，你說東時他就做東，你說西時他也認為是西，你認為對便是對，錯就是錯的話，這種人，其實亦都是一種危險人物！因為他在你發生錯誤時，認同及加強以為是正確的誤解，只會令兩人一起鑽牛角尖，一起墮入深淵。
最後還有的，當然就是在你犯錯、受挫折的期間，他會否全心全意地支持你？或是捨你而去，一沉即踩？這必然是最關鍵吧！
就以上這5大點：性格、態度、生活習慣、朋友、工作以及如何解決困難等，如果你能夠好好的去利用﹑觀察及預測，這樣你對未來的婚姻及婚後生活的快樂指數，也就絕對可以掌握於當下了！
如你對這個「婚前的審查與評核」系列有興趣的話，歡迎電郵至training980@gmail.com向我索取，而這個系列的文章，亦即刊載於《愛情實戰手冊》的第3部內，有關書籍將會於今年的香港書展正式推出市面。
http://www.metrohk.com.hk/printable.php?id=188288
4. 伴侶的朋友以及工作—有句說話是「物以類聚，人以群分」，又有所謂「近朱者赤 近墨者黑」，了解一個人的工作及其身邊的朋友，自然可以對這個人的行為性格瞭如指掌，看得清清楚楚。你也可以留意伴侶的Facebook，從中找到蛛絲馬 迹，如他跟朋友拍照的地方及時間，會不會是一些深夜的場所像是酒吧呢？這都能清楚他大部分的朋友是在哪處認識，或有任何特別的共通點等。
至於工作則可以改變一個人的性格，甚至可以改變一個人的命運。例如某些工種能使人的生活紀律較為嚴謹，特別是從事紀律部隊的工作；從事律師職業的，則會令 人的思考方式較保守，以及思考上習慣從事情較差的一面開始去想；擔任會計的，則會傾向於一切從數字開始，以數字計算，特別是金錢上的運用，必定比較精打細 算。故此，伴侶從事哪個職業，將會對你們的關係起着一個重要的影響。
5. 如何去解決困難—兩個人一起生活，必定會遇上大大小小不同的困難，但面對困難及面對過錯時，他會抱持着怎樣的態度呢？他會是你跌倒時的「盲公竹」，幫助 你、包容你並引導你去作出改善，或會把你的問題道出來並協助及支持你嗎？還是，他只是你的「攞命藤」，當你一旦做錯的時候便即判處死刑，認為百功不能補一 過，將你打入十八層地獄？人本身就是一個罪人，每個人都會犯錯，可是如果伴侶本身不能包容你的過錯時，日後的相處必會讓你感到痛苦。
又或是，如果在面對困難時，他經常都只會任由你擺布，你說東時他就做東，你說西時他也認為是西，你認為對便是對，錯就是錯的話，這種人，其實亦都是一種危險人物！因為他在你發生錯誤時，認同及加強以為是正確的誤解，只會令兩人一起鑽牛角尖，一起墮入深淵。
最後還有的，當然就是在你犯錯、受挫折的期間，他會否全心全意地支持你？或是捨你而去，一沉即踩？這必然是最關鍵吧！
就以上這5大點：性格、態度、生活習慣、朋友、工作以及如何解決困難等，如果你能夠好好的去利用﹑觀察及預測，這樣你對未來的婚姻及婚後生活的快樂指數，也就絕對可以掌握於當下了！
如你對這個「婚前的審查與評核」系列有興趣的話，歡迎電郵至training980@gmail.com向我索取，而這個系列的文章，亦即刊載於《愛情實戰手冊》的第3部內，有關書籍將會於今年的香港書展正式推出市面。
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黃毅力 力筆從心 發問的原因
在一個晚宴上，我認識了一位很有趣的年輕人。
這位年輕人約42歲，事業如日方中，得到上司及老闆的重用，當下已身居要職。有趣的是，他的儀表與我們概念中「事業有成」的男士完全不同，沒有筆挺的西裝 與領帶，只有一身充滿潮味的smart casual(時尚休閒)打扮，左邊耳珠上還戴了一隻閃閃生輝的鑽石耳環。他所聊的話題亦不像一般高級管理層般開口埋口都是股票、工作、名車或紅酒等，而 是跟我天南地北的談起各種生活趣事來，且每每在言談間流露創意與新奇的意念，教我甚為欣賞，相信在不久將來，他必定能成為一位出色的企業家呢！
閒談間，我問起他的童年與家庭背景來，如在哪裏讀書等。得知這位年輕人原來是在英國牛津大學畢業的高材生，好奇的我便問：「你在牛津讀甚麼的？」
「就讀機械工程。」
「當中學到些甚麼？」
他笑笑口回答說：「機械工程課程中所能學到的並不太多，但關於做人的學問，卻學到了很多、很多。」
這下我也雙眼發光：「做人的學問比起一切專業技能都更有價值，願聞其詳啊！」
他雙眼一轉，想了想便回答：「猶記得我第一天上學時，教授問了我一個十分無厘頭的問題，就是：『你在香港家中的廁所是怎樣的？』就從這個古怪問題開始，他 不斷詢問我有關廁所的事情，竟然可以愈問愈多，足足問了半個小時，我也漸漸答到口水乾且啞口無言！當時我完全不明白，到底教授的用意是甚麼呢？
直至後來，我終於清楚地知道了答案。因在這4年的大學訓練裏，我學到一樣最重要的東西，就是要經常在日常生活中向自己發問問題。你所『想當然』的事情，真 的是『理所當然』嗎？為何這現象會如此發生？結果又是如何做成的？…… 每件事的因因果果，都要嘗試去洞悉他們背後的原因，而要做到這點，我們就要不停地自我製造問題出來，並積極去尋找答案。
人類智慧的累積，是要透過發問問題、思考答案，並從答案中磨練出新的觀點、新的立論與新方向來，這樣，你的思考力就能夠變得更為敏銳，創意亦由此而生。
在我工作的地方，我會不斷向下屬發問問題，同時也會不斷向上司提問，所提出的每個問題都是希望協助大家尋找突破，如何去跨越現時產品及服務既有的方向、框架和界限，跳出那沉悶不堪的安全地帶(Comfort Zone)。」
聽罷他的分享，我十分認同，也發現每位成功人士首要懂得的就是發問問題。只要願意發問，即使是很普通的一個問題，當你願意用心深究原因之時，你便可能看到一個完全不普通，也從未曾見過的答案。
所以，當孩子主動地向你們發問之時，千萬別因怕煩而敷衍回答甚至打發他們離開，而是該耐心地聆聽和解答，並鼓勵他們繼續多發問問題，再引導他們嘗試自行思考答案。這種思維訓練，對他們日後的思考力與創意發展將有極大的幫助呢！
http://www.metrohk.com.hk/printable.php?id=189052
這位年輕人約42歲，事業如日方中，得到上司及老闆的重用，當下已身居要職。有趣的是，他的儀表與我們概念中「事業有成」的男士完全不同，沒有筆挺的西裝 與領帶，只有一身充滿潮味的smart casual(時尚休閒)打扮，左邊耳珠上還戴了一隻閃閃生輝的鑽石耳環。他所聊的話題亦不像一般高級管理層般開口埋口都是股票、工作、名車或紅酒等，而 是跟我天南地北的談起各種生活趣事來，且每每在言談間流露創意與新奇的意念，教我甚為欣賞，相信在不久將來，他必定能成為一位出色的企業家呢！
閒談間，我問起他的童年與家庭背景來，如在哪裏讀書等。得知這位年輕人原來是在英國牛津大學畢業的高材生，好奇的我便問：「你在牛津讀甚麼的？」
「就讀機械工程。」
「當中學到些甚麼？」
他笑笑口回答說：「機械工程課程中所能學到的並不太多，但關於做人的學問，卻學到了很多、很多。」
這下我也雙眼發光：「做人的學問比起一切專業技能都更有價值，願聞其詳啊！」
他雙眼一轉，想了想便回答：「猶記得我第一天上學時，教授問了我一個十分無厘頭的問題，就是：『你在香港家中的廁所是怎樣的？』就從這個古怪問題開始，他 不斷詢問我有關廁所的事情，竟然可以愈問愈多，足足問了半個小時，我也漸漸答到口水乾且啞口無言！當時我完全不明白，到底教授的用意是甚麼呢？
直至後來，我終於清楚地知道了答案。因在這4年的大學訓練裏，我學到一樣最重要的東西，就是要經常在日常生活中向自己發問問題。你所『想當然』的事情，真 的是『理所當然』嗎？為何這現象會如此發生？結果又是如何做成的？…… 每件事的因因果果，都要嘗試去洞悉他們背後的原因，而要做到這點，我們就要不停地自我製造問題出來，並積極去尋找答案。
人類智慧的累積，是要透過發問問題、思考答案，並從答案中磨練出新的觀點、新的立論與新方向來，這樣，你的思考力就能夠變得更為敏銳，創意亦由此而生。
在我工作的地方，我會不斷向下屬發問問題，同時也會不斷向上司提問，所提出的每個問題都是希望協助大家尋找突破，如何去跨越現時產品及服務既有的方向、框架和界限，跳出那沉悶不堪的安全地帶(Comfort Zone)。」
聽罷他的分享，我十分認同，也發現每位成功人士首要懂得的就是發問問題。只要願意發問，即使是很普通的一個問題，當你願意用心深究原因之時，你便可能看到一個完全不普通，也從未曾見過的答案。
所以，當孩子主動地向你們發問之時，千萬別因怕煩而敷衍回答甚至打發他們離開，而是該耐心地聆聽和解答，並鼓勵他們繼續多發問問題，再引導他們嘗試自行思考答案。這種思維訓練，對他們日後的思考力與創意發展將有極大的幫助呢！
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黃毅力 力筆從心 父母的愛是無限 難報父母恩（上）
上星期我與一位好友晚飯共聚，交心談天，也說起大家過去的苦與樂。忽然，他帶着淚光地望向我，講述起從前所犯的過錯來。朋友本是生於一個溫暖的家庭
中——爸爸當苦力，媽媽當看更，家庭經濟雖然並不理想，但他的哥哥努力勤奮，總算學業有成。相反，朋友是位缺乏自信的人，認為自己永遠也追不上哥哥，更比
不上別人，曾學過空手道的他，少年時還因經常與同學打架而曾經轉讀了數十間學校。
其中一次被「踢出校」， 朋友的爸爸知道後勃然大怒，並在這個情況下贈了他狠狠的一記耳光。本已深深不忿的朋友，當下自然更為憤怒，於是想也不想，便回敬了以前在空手道所學的 Side kick（側踢腿）給爸爸，直直踢在他的胸口上！爸爸雖然很痛，可是這種皮肉之痛只是一剎那，反而心靈上的創傷，相信卻是來得更傷，亦是永遠的痛。
朋友一直都十分憎恨父親，因為眼見其他同學的父親會給予很多的零用錢供他們花費，然而他的爸爸呢，每天卻只能夠給他十元。他曾要求爸爸說：「你每個月給我 三百元零用錢吧！」然而爸爸回答：「不能，因你自制能力差，我不想你『一鋪清袋』。」就這樣，朋友對父親的不滿日漸累積，並慢慢產生出一種報復的心態。
後來，朋友在街上撿了一隻流浪狗回家飼養，並非因為牠可愛，也不是出於朋友的憐憫之心，其目的不過是想訓練這小狗，在成長後咬他的爸爸！這真是一個惡毒的 想法！後來，他成功使小狗咬了爸爸一口，當然爸爸並不知道背後的這個「大陰謀」，也不知道孩兒惡毒的心，更令朋友出乎意料的是，爸爸並沒有怪責小狗，更沒 有遺棄牠，相反地，爸爸依然悉心地照料小狗，每天下班後也帶着疲累的身軀帶牠在屋村附近散步，不消幾個月，小狗「過檔」，他爸爸就成了這隻小狗的主人。
朋友並沒因此而得到教訓或任何的領悟，反叛依舊，後來更因一次言語間的衝突，又與別人打起架來，結果是——他太好打而讓別人傷得太重，被判了有罪留下了案底。
到長大後，由於留有案底，未能找得好的工作，亦眼見沒有好的出路，於是朋友便嘗試去賺「快錢」，進入了金融界決心博一鋪。在短短四年間他賺了很多錢，有支 付家用，但卻不斷埋怨甚麼嘲笑爸爸只在「揼石仔」，沒出息﹑一無是處：「我炒一手股票已經等於爸爸你三年的工資了！」爸爸未有因此而憤怒，反而只平靜地 說：「做人最重要是腳踏實地。世上一切總會起起跌跌，起得愈高，你也將跌得愈痛。」這樣的說話，朋友又怎會聽進耳裏呢！結果就在一場金融風暴中「一鋪清 袋」，變成了負資產的其中一員。
在他最沮喪無助之時，爸爸竟對他說：「搬回來住吧！每日也會煲湯你飲。」這番說話是朋友從來也沒有想過的，爸爸更說一直以來根本沒有怪責過他，亦沒有任何的舊事重提去埋怨朋友。
你猜猜事情的發展是怎樣呢？到底朋友會否因這次的事件而浪子回頭，懂得關愛﹑原諒他的爸爸？就留待下回再跟大家分解吧！
http://www.metrohk.com.hk/printable.php?id=189350
其中一次被「踢出校」， 朋友的爸爸知道後勃然大怒，並在這個情況下贈了他狠狠的一記耳光。本已深深不忿的朋友，當下自然更為憤怒，於是想也不想，便回敬了以前在空手道所學的 Side kick（側踢腿）給爸爸，直直踢在他的胸口上！爸爸雖然很痛，可是這種皮肉之痛只是一剎那，反而心靈上的創傷，相信卻是來得更傷，亦是永遠的痛。
朋友一直都十分憎恨父親，因為眼見其他同學的父親會給予很多的零用錢供他們花費，然而他的爸爸呢，每天卻只能夠給他十元。他曾要求爸爸說：「你每個月給我 三百元零用錢吧！」然而爸爸回答：「不能，因你自制能力差，我不想你『一鋪清袋』。」就這樣，朋友對父親的不滿日漸累積，並慢慢產生出一種報復的心態。
後來，朋友在街上撿了一隻流浪狗回家飼養，並非因為牠可愛，也不是出於朋友的憐憫之心，其目的不過是想訓練這小狗，在成長後咬他的爸爸！這真是一個惡毒的 想法！後來，他成功使小狗咬了爸爸一口，當然爸爸並不知道背後的這個「大陰謀」，也不知道孩兒惡毒的心，更令朋友出乎意料的是，爸爸並沒有怪責小狗，更沒 有遺棄牠，相反地，爸爸依然悉心地照料小狗，每天下班後也帶着疲累的身軀帶牠在屋村附近散步，不消幾個月，小狗「過檔」，他爸爸就成了這隻小狗的主人。
朋友並沒因此而得到教訓或任何的領悟，反叛依舊，後來更因一次言語間的衝突，又與別人打起架來，結果是——他太好打而讓別人傷得太重，被判了有罪留下了案底。
到長大後，由於留有案底，未能找得好的工作，亦眼見沒有好的出路，於是朋友便嘗試去賺「快錢」，進入了金融界決心博一鋪。在短短四年間他賺了很多錢，有支 付家用，但卻不斷埋怨甚麼嘲笑爸爸只在「揼石仔」，沒出息﹑一無是處：「我炒一手股票已經等於爸爸你三年的工資了！」爸爸未有因此而憤怒，反而只平靜地 說：「做人最重要是腳踏實地。世上一切總會起起跌跌，起得愈高，你也將跌得愈痛。」這樣的說話，朋友又怎會聽進耳裏呢！結果就在一場金融風暴中「一鋪清 袋」，變成了負資產的其中一員。
在他最沮喪無助之時，爸爸竟對他說：「搬回來住吧！每日也會煲湯你飲。」這番說話是朋友從來也沒有想過的，爸爸更說一直以來根本沒有怪責過他，亦沒有任何的舊事重提去埋怨朋友。
你猜猜事情的發展是怎樣呢？到底朋友會否因這次的事件而浪子回頭，懂得關愛﹑原諒他的爸爸？就留待下回再跟大家分解吧！
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黃毅力 力筆 從心 父母的愛是無限—難報父母恩(下)
上一次提及到朋友因金融風暴而「損手爛腳」，他一直痛恨的爸爸卻着他搬回家中一同居住。事隔才不久，朋友又再次惹上麻煩了。就是他騙取了另一位朋友2.5
萬元，一直拒絕交還，即使對方哭着追討回金錢，他還是只有冷言冷語的對待。當朋友的爸爸知道後，便苦口婆心地勸說：「別做出一些傷天害理、傷害別人事情，
請把錢還給別人吧。」朋友再一次對父親惡言相向：「這與你無關，你忠忠直直，終須乞食啦。」一次又一次的吵架，爸爸卻只有沉默和啞忍。
直至一天下班的時候，約晚上7時至8時，他跟朋友在酒吧內Happy Hour，忽然接到了爸爸公司同事的來電。正當朋友疑惑着之際，電話筒的另一方急急地說：「你的爸爸放工後，在公司附近的地方遇上了交通意外，因頭顱着地 重傷進了醫院的深切治療部！你快快去醫院吧！」朋友當堂呆住了，不知該如何反應是好，只記得當時腦袋內一片空白，趕緊的跳上的士，直奔醫院去。
當他趕到醫院時，看着閉起雙眼的爸爸和身上那破爛的衣服，才意識到自己從前是那麼的錯，沒有好好珍惜，也不爭氣，連累年老的父親還要為生活奔波，並開始感 到內疚。幾天後的一個清晨，朋友接到了醫院的來電，說：「你爸爸因為腦出血，已經過身了。」朋友在收拾爸爸的遺物中，從那破爛的恤衫口袋裏發現了2.5萬 元現金，這2.5萬元沒多也沒少，並與銀包中其他的現金分開來擺放，他隨即已經猜想得到：「這就是我早前騙取別人的金額，爸爸應是為了去借錢代我交還朋 友，才會出這意外的……」他深感懊悔，眼淚也忍不住奪眶而出了。我聽完這個真人真事後，並沒有對這位朋友作出責備，亦沒有加上太多的個人意見或訓話，因為 我相信他的餘生，定必背負着這個懊悔及內疚終老，這已是給他最明確的教訓了。
臨離開餐廳前我輕描淡寫地對他說：「愛情失去了，你還可以繼續尋找下一段情，但父母失去了卻就不能再追回來，因為一生中，父母便只有一個。我不需要評論你 是對或錯，只想說句，你的爸爸真是十分偉大。他從來沒有向你埋怨半句，就只對你不離不棄與支持。希望你日後能努力做人，使你爸爸在天之靈能夠得到安息。」
這是一個令人傷感也使人痛心的故事。我作為一個爸爸，也有兒子和女兒，第一件事想到的就是那位朋友爸爸的感受 － 沒有人希望自己的子女成為壞人，行差踏錯，走上歪路，但即使自己的子女多頑劣、多叛逆都好，父母終究還是對子女 不離不棄，希望一天他能夠回頭是岸，因父母對子女說的只會是「愛」，而不是「理」。
朋友的爸爸在我黃毅力心目中，真是位一百分﹑切切實實的好爸爸，在此希望他在天之靈得到安息，也願他的兒子經歷過這一段痛苦的經歷後，能夠痛定思痛，努力做人。
http://www.metrohk.com.hk/printable.php?id=189494
直至一天下班的時候，約晚上7時至8時，他跟朋友在酒吧內Happy Hour，忽然接到了爸爸公司同事的來電。正當朋友疑惑着之際，電話筒的另一方急急地說：「你的爸爸放工後，在公司附近的地方遇上了交通意外，因頭顱着地 重傷進了醫院的深切治療部！你快快去醫院吧！」朋友當堂呆住了，不知該如何反應是好，只記得當時腦袋內一片空白，趕緊的跳上的士，直奔醫院去。
當他趕到醫院時，看着閉起雙眼的爸爸和身上那破爛的衣服，才意識到自己從前是那麼的錯，沒有好好珍惜，也不爭氣，連累年老的父親還要為生活奔波，並開始感 到內疚。幾天後的一個清晨，朋友接到了醫院的來電，說：「你爸爸因為腦出血，已經過身了。」朋友在收拾爸爸的遺物中，從那破爛的恤衫口袋裏發現了2.5萬 元現金，這2.5萬元沒多也沒少，並與銀包中其他的現金分開來擺放，他隨即已經猜想得到：「這就是我早前騙取別人的金額，爸爸應是為了去借錢代我交還朋 友，才會出這意外的……」他深感懊悔，眼淚也忍不住奪眶而出了。我聽完這個真人真事後，並沒有對這位朋友作出責備，亦沒有加上太多的個人意見或訓話，因為 我相信他的餘生，定必背負着這個懊悔及內疚終老，這已是給他最明確的教訓了。
臨離開餐廳前我輕描淡寫地對他說：「愛情失去了，你還可以繼續尋找下一段情，但父母失去了卻就不能再追回來，因為一生中，父母便只有一個。我不需要評論你 是對或錯，只想說句，你的爸爸真是十分偉大。他從來沒有向你埋怨半句，就只對你不離不棄與支持。希望你日後能努力做人，使你爸爸在天之靈能夠得到安息。」
這是一個令人傷感也使人痛心的故事。我作為一個爸爸，也有兒子和女兒，第一件事想到的就是那位朋友爸爸的感受 － 沒有人希望自己的子女成為壞人，行差踏錯，走上歪路，但即使自己的子女多頑劣、多叛逆都好，父母終究還是對子女 不離不棄，希望一天他能夠回頭是岸，因父母對子女說的只會是「愛」，而不是「理」。
朋友的爸爸在我黃毅力心目中，真是位一百分﹑切切實實的好爸爸，在此希望他在天之靈得到安息，也願他的兒子經歷過這一段痛苦的經歷後，能夠痛定思痛，努力做人。
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黃毅力 力筆從心 一切是上天的安排
2012年的開始，每次我上賽車場練習都會有問題發生，不是電子問題、機械問題，就是電腦或人為的問題。這6個月以來，每次試車，都不能完成4個圈的練習。在今年的第一場比賽，戰車又出現問題，而在剛過去的星期六、日就是最後的兩場比賽了。
在星期六的比賽，颳着風、閃着雷、下着雨，22架車出賽，最尾我在自己的組別拿取了第3名。充滿希望，相信一切是上天最好的安排，在星期日的比賽，應該可以做得更好。
星期日，天晴。正午時分，天氣非常酷熱，對我來說是優勢，因為我習慣高溫，較有把握爭冠。起步時，一切順利，但未夠一圈，車子就被從後趕上的戰車收掣不及 撞向我的尾部，因為衝力，我也撞向前面；結果，機械損毀，未夠一圈，就已宣告退出。除下頭盔、防火面罩及防火手套後，在烈日下，望着車子，原本我的心情是 很不快的，因為是無妄之災，但當一想到「一切是上天最好的安排」的時候，我的心情就已平復了。唯獨我感到惋惜的，就是我的團隊、我的同事，特別是 MARCO、傑仔、阿榮以及電腦工程師阿JOHN的努力，就這樣KISS KISS (碰碰車) 毀於一旦了，帶着點內疚，看着別人比賽至完結。
遇着不幸的事情，遇到不快的經歷，面對種種的逆境，我都抱着一個信念，就是一切都是上天最好的安排。這種種的考驗，這種種的安排，就是如何鍛煉我們的人生，如何去磨練我們的意志，如何去控制我們的情緒。
人生順流逆流、盛極必衰、有起有跌；順境的時候，我們會認為成功是自己的努力；逆境時，我們會怨天怨地，埋怨身邊的人，但從來沒有好好去享受這逆境中自己對人生的體會，以及如果更加認清自己在情緒上及性格上的缺點。
嘗試想想，遇到挫折，只要你跟自己說一句，一切是上天最好的安排，想一想這句說話的意思，你就自然會心情平復，重新振作，繼續向前看。讀者們，面對逆境時，希望你們也有着我這樣的心情，人就自然會活得快樂一點，生活就會自然變得健康一點。
想看相片，可登入 http://www.facebook.com/?ref=tn_tnmn#!/EricWong980Page
http://www.metrohk.com.hk/printable.php?id=189752
在星期六的比賽，颳着風、閃着雷、下着雨，22架車出賽，最尾我在自己的組別拿取了第3名。充滿希望，相信一切是上天最好的安排，在星期日的比賽，應該可以做得更好。
星期日，天晴。正午時分，天氣非常酷熱，對我來說是優勢，因為我習慣高溫，較有把握爭冠。起步時，一切順利，但未夠一圈，車子就被從後趕上的戰車收掣不及 撞向我的尾部，因為衝力，我也撞向前面；結果，機械損毀，未夠一圈，就已宣告退出。除下頭盔、防火面罩及防火手套後，在烈日下，望着車子，原本我的心情是 很不快的，因為是無妄之災，但當一想到「一切是上天最好的安排」的時候，我的心情就已平復了。唯獨我感到惋惜的，就是我的團隊、我的同事，特別是 MARCO、傑仔、阿榮以及電腦工程師阿JOHN的努力，就這樣KISS KISS (碰碰車) 毀於一旦了，帶着點內疚，看着別人比賽至完結。
遇着不幸的事情，遇到不快的經歷，面對種種的逆境，我都抱着一個信念，就是一切都是上天最好的安排。這種種的考驗，這種種的安排，就是如何鍛煉我們的人生，如何去磨練我們的意志，如何去控制我們的情緒。
人生順流逆流、盛極必衰、有起有跌；順境的時候，我們會認為成功是自己的努力；逆境時，我們會怨天怨地，埋怨身邊的人，但從來沒有好好去享受這逆境中自己對人生的體會，以及如果更加認清自己在情緒上及性格上的缺點。
嘗試想想，遇到挫折，只要你跟自己說一句，一切是上天最好的安排，想一想這句說話的意思，你就自然會心情平復，重新振作，繼續向前看。讀者們，面對逆境時，希望你們也有着我這樣的心情，人就自然會活得快樂一點，生活就會自然變得健康一點。
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黃毅力 力筆從心 潛龍勿用
最近有位朋友轉行，帶着希望和拼勁進入一個新行業，晉升一個新職位。面對新嘗試和新老闆，他滿腔大計的跟老闆訴說，如何發展公司的新大計，怎樣破舊立新。
這樣一說，在會議上便無意間得罪一些舊有的高級員工，因為他建議的那種破舊立新的新方向，正不經意地攻擊舊有的工作模式。而面對下屬就有如新官上場三把
火，說要這樣要那樣，這有甚麼改革，那有甚麼要求，令經驗不足的員工感到恐慌，老員工老下屬就感到抗拒。不足兩個月，他發現在公司沒有人支援他的工作，他
的上司覺得他神憎鬼厭，他的老闆不斷追問他許下的承諾甚麼時候兌現。
部分經驗尚淺的下屬，也因為他新官上場3把火，雷霆掃穴的姿態下，「消失」了一部分，也調走了一部分，留下的只有一堆庸才。舊的員工看着他犯錯，不會對他
作出提點，只由得他去死。應要做的工作就永遠不合作，又諸多解釋推搪。
他前來跟我訴苦，我便跟他說《易經》的哲學裏，有潛龍勿用，也有見龍在田及飛龍在天。寓意的是，在新開始發展的工作、事業或計劃時不能過分進取，也不能立 即使用自己的一套去行事；應該要多聽、多廣納意見，習慣別人的工作及作業模式，找到自己的戰友才靜靜的起革命，這就是「潛龍勿用」。「見龍在田」就是當一 切準備就緒，上下一心也得到同輩支持的時候，才露出頭來跟老闆說 :「這樣可能會好一點，但不能期望太高，我們的團隊會盡力而為。」當有成績時就是「飛龍在天」，展翅高飛。
相反，一切未能就緒，連自己對新工作也未能適應，便急急開下空頭支票，立刻作出改革；這樣不但令老闆覺得你在說謊，也令你的上司感到尷尬，因為你推翻從前 他們的作業模式，用一套新的方法，希望證明他們是錯的而你是對的，這當然是沒有人支持。下屬會認為你這種工作的方式只會碰釘、踩蕉皮及「死於非命」，又怎 會努力支持你的工作？！支持你的那個一定是傻子。
人和就能事通。過分進取，去到最後只會車毀人亡。 在一個新工作環境，還沒有十足的把握時應要改變自己的態度，改變與人共處的方式，這樣才能幹一番新事業。這朋友的遭遇不論在職場，在官場，日日都重複地發 生。中國人的智慧，可以說是有很多的大智慧值得參詳。希望這篇文章，對每一位讀者能有一個引伸的啟發。
http://www.metrohk.com.hk/printable.php?id=189933
他前來跟我訴苦，我便跟他說《易經》的哲學裏，有潛龍勿用，也有見龍在田及飛龍在天。寓意的是，在新開始發展的工作、事業或計劃時不能過分進取，也不能立 即使用自己的一套去行事；應該要多聽、多廣納意見，習慣別人的工作及作業模式，找到自己的戰友才靜靜的起革命，這就是「潛龍勿用」。「見龍在田」就是當一 切準備就緒，上下一心也得到同輩支持的時候，才露出頭來跟老闆說 :「這樣可能會好一點，但不能期望太高，我們的團隊會盡力而為。」當有成績時就是「飛龍在天」，展翅高飛。
相反，一切未能就緒，連自己對新工作也未能適應，便急急開下空頭支票，立刻作出改革；這樣不但令老闆覺得你在說謊，也令你的上司感到尷尬，因為你推翻從前 他們的作業模式，用一套新的方法，希望證明他們是錯的而你是對的，這當然是沒有人支持。下屬會認為你這種工作的方式只會碰釘、踩蕉皮及「死於非命」，又怎 會努力支持你的工作？！支持你的那個一定是傻子。
人和就能事通。過分進取，去到最後只會車毀人亡。 在一個新工作環境，還沒有十足的把握時應要改變自己的態度，改變與人共處的方式，這樣才能幹一番新事業。這朋友的遭遇不論在職場，在官場，日日都重複地發 生。中國人的智慧，可以說是有很多的大智慧值得參詳。希望這篇文章，對每一位讀者能有一個引伸的啟發。
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黃毅力 力筆從心 成敗在說話的19秒
上星期五，有位高人請吃飯，席上有好幾位很出名而又成功的專欄作家，還有剛創業的年輕人。與高人說話永遠都有得着，而每每有得着都希望跟大家分享。高人
說，很多政治家，特別是老牌政治家，例如奈吉爾、尼克遜、列根等，他們說話往往都是簡單清楚，而最重要的，是口不對心但你又會相信；相反香港的政治人，說
話往往都是曖昧、含糊、不可思議，但他們的說話，大家都知道是口不對心，而且你永遠都不會相信。
兩者的分別，當然是修養，而更重要的是，每個人要演繹自己的意向，或是推銷自己的概念，都要懂得簡而清這個大道理。如何找大放小，如何去蕪全清，是清晰一 個信息，能夠在每次開咪之前，面對傳媒之前或者面對你的上司，掌管你財政的太太，你第一句說話頭19秒就可以決定你的成敗，其他所說的話也只是掩飾，和混 淆別人對你的觀感而已。
頭19秒對方會因為你的說話而作出一些主觀上的印象，這印象將會決定他會否支持你、接受你，及如果你有犯錯會包容你。講就容易做就難，面對自己重視的人， 我要你用19秒時間去說出你可以說的說話，很多時也未必說得出，但聽完這個簡單的道理後，就值得跟大家分享一件當時發生的事情。
在座有一位朋友，他想創業，大家都想聽一下他的創業大計，但他說了十分鐘後，大家都找不着他的中心思想，我沒有作聲，只是在想「19秒」。
如果大家問我一個問題，在高人教導下，會嘗試用19秒去說出我的中心思想，這就足夠了，我同樣問他，假設我是你的投資者，我給你19秒時間，你會說甚麼給 我知道呢，他又說了10分鐘，沒有任何的宗旨，沒有任何的中心思想，沒有任何有連繫性的意見，去到最後，都是天外飛仙，其實也不知道他想怎樣。
人生就是這樣，要你用19秒的時間去改變你演繹的方式，往往都會變成19分鐘，39分鐘或49分鐘。人要改變，意識上一定要有思考紀律，行為紀律與執行紀律，一切的原動力就是希望做好自己，甚至做得比從前更加好。
但要如何運用這19秒的時間、空間來令別人明白、相信及接受你，你就要多一點鍛煉你的腦部思考。嘗試跟你的朋友、你的上司、掌握你財政的伴侶、或是你的家人聊天時，提出一點的要求並希望他們會給予你支持，利用頭19秒的時間就令對方明白你的中心思想。
這是撮要的技巧，把長篇大論的說話，濃縮成扼要的重點，再加上「換腦思維」，估計對方最想知道的資料，便可在19秒內，即是一至兩句說話中達到目的。相信，在各位讀者的仕途上，這個黃金19秒或許會有些幫助，請大家多多鍛煉吧。
http://www.metrohk.com.hk/printable.php?id=190238
兩者的分別，當然是修養，而更重要的是，每個人要演繹自己的意向，或是推銷自己的概念，都要懂得簡而清這個大道理。如何找大放小，如何去蕪全清，是清晰一 個信息，能夠在每次開咪之前，面對傳媒之前或者面對你的上司，掌管你財政的太太，你第一句說話頭19秒就可以決定你的成敗，其他所說的話也只是掩飾，和混 淆別人對你的觀感而已。
頭19秒對方會因為你的說話而作出一些主觀上的印象，這印象將會決定他會否支持你、接受你，及如果你有犯錯會包容你。講就容易做就難，面對自己重視的人， 我要你用19秒時間去說出你可以說的說話，很多時也未必說得出，但聽完這個簡單的道理後，就值得跟大家分享一件當時發生的事情。
在座有一位朋友，他想創業，大家都想聽一下他的創業大計，但他說了十分鐘後，大家都找不着他的中心思想，我沒有作聲，只是在想「19秒」。
如果大家問我一個問題，在高人教導下，會嘗試用19秒去說出我的中心思想，這就足夠了，我同樣問他，假設我是你的投資者，我給你19秒時間，你會說甚麼給 我知道呢，他又說了10分鐘，沒有任何的宗旨，沒有任何的中心思想，沒有任何有連繫性的意見，去到最後，都是天外飛仙，其實也不知道他想怎樣。
人生就是這樣，要你用19秒的時間去改變你演繹的方式，往往都會變成19分鐘，39分鐘或49分鐘。人要改變，意識上一定要有思考紀律，行為紀律與執行紀律，一切的原動力就是希望做好自己，甚至做得比從前更加好。
但要如何運用這19秒的時間、空間來令別人明白、相信及接受你，你就要多一點鍛煉你的腦部思考。嘗試跟你的朋友、你的上司、掌握你財政的伴侶、或是你的家人聊天時，提出一點的要求並希望他們會給予你支持，利用頭19秒的時間就令對方明白你的中心思想。
這是撮要的技巧，把長篇大論的說話，濃縮成扼要的重點，再加上「換腦思維」，估計對方最想知道的資料，便可在19秒內，即是一至兩句說話中達到目的。相信，在各位讀者的仕途上，這個黃金19秒或許會有些幫助，請大家多多鍛煉吧。
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黃毅力 力筆從心 我想坐你個位
最近公司請人，請的都是專才，如有維修豐田汽車引擎的維修員、賽車隊機械師及車隊經理等。大部分應徵者，都是從外國回流的港人或剛讀完「番書」的年輕人。
見工時，我不會問他們如何去裝嵌一副機械；相反我會問他們一個很簡單的問題，
就是「10年後你想變成怎樣？」、「你想成為一個怎樣的人？」、「你認為甚麼是合理的努力與回報的關係？」等。在未來的幾篇文章，我得到這4位應徵者的同
意，會將他們的答案刊出，藉此希望可以幫助一班初出茅廬的職場新鮮人，能有點得着，也希望能喚醒在職場求生的達人，在轉工或思考未來的方向上有點幫助。
第一個分享的實戰經驗：我問一位年輕人，10年後你想變成怎樣？他深呼吸並帶着自信的眼神看着我說：「我想坐你個位！」聽完這一句說話，我腦裏即時閃出這 個面試內容，一定要刊在專欄上。所以我跟他說，我教你怎樣做人，但要跟你做一個交易，就是要將我們的對話，在《都市日報》上刊登，他同意。
我是老闆， 你說要坐我的位置，我腦筋會馬上變得複雜，你會否是我的敵人所派來的？但這個做法太不智，可能性不高；還是，是一個披荊斬棘，抱着一仗功成萬骨枯的方法， 想踩着別人的肩膀而上到我的位置？倘若有人能在10年內坐到我的位置，我真的很開心，這代表我可以退休了，只要分點錢出來讓別人為我賺錢，那就行了。但 是，如果在職場見工，上司聽到這個答案，相信很多人都未必會請那個求職者，因野心太大了。求職者野心太大就不會腳踏實地，特別是在大公司。但如果在中小企 出現，那就更可怕，謀權篡位，引狼入室，這句說話不該說。
香港學生喜歡模範答案，所以現在用填鴨式的教育，來跟大家分享我認為的正確答案。若別人問我在這工作10年後想怎樣？我會答：「我希望我工作的公司，在這 10年內業務會蒸蒸日上。我的貢獻對公司的成功有一定付出，能得到多少回報就由公司決定。」這句說話是否說的很合心意， 再加上有一點點滑頭，妙極！
人就是喜歡聽這些話，但我想帶出一個真態度跟大家分享。首先，若因一個錢字去拼搏， 我們永遠得不到錢， 因想發達去工作，想事情就會變得斤斤計較，也會經常比較及視野會變得短淺，不懂付出；即使願意付出也想得到即時回報。但若一個人不計較收穫，只計較付出多 少努力而令公司有成長，這人一定有「阿信精神」，這精神是任勞任怨，肯做而不計較，這工作態度人見人愛，每間公司都想要。這也解釋為甚麼有人一直找不到工 作，相反有些人看上去不怎麼聰明伶俐，但較易受聘， 關鍵在於他們不計較。
我們出來工作或是交朋結友都應帶着一個心態就是不要斤斤計較，害怕「蝕底」。希望上述這個《我想坐你個位》系列開始，各位讀者能思考自己的工作態度，希望大家有新的得着。
http://www.metrohk.com.hk/printable.php?id=191198
第一個分享的實戰經驗：我問一位年輕人，10年後你想變成怎樣？他深呼吸並帶着自信的眼神看着我說：「我想坐你個位！」聽完這一句說話，我腦裏即時閃出這 個面試內容，一定要刊在專欄上。所以我跟他說，我教你怎樣做人，但要跟你做一個交易，就是要將我們的對話，在《都市日報》上刊登，他同意。
我是老闆， 你說要坐我的位置，我腦筋會馬上變得複雜，你會否是我的敵人所派來的？但這個做法太不智，可能性不高；還是，是一個披荊斬棘，抱着一仗功成萬骨枯的方法， 想踩着別人的肩膀而上到我的位置？倘若有人能在10年內坐到我的位置，我真的很開心，這代表我可以退休了，只要分點錢出來讓別人為我賺錢，那就行了。但 是，如果在職場見工，上司聽到這個答案，相信很多人都未必會請那個求職者，因野心太大了。求職者野心太大就不會腳踏實地，特別是在大公司。但如果在中小企 出現，那就更可怕，謀權篡位，引狼入室，這句說話不該說。
香港學生喜歡模範答案，所以現在用填鴨式的教育，來跟大家分享我認為的正確答案。若別人問我在這工作10年後想怎樣？我會答：「我希望我工作的公司，在這 10年內業務會蒸蒸日上。我的貢獻對公司的成功有一定付出，能得到多少回報就由公司決定。」這句說話是否說的很合心意， 再加上有一點點滑頭，妙極！
人就是喜歡聽這些話，但我想帶出一個真態度跟大家分享。首先，若因一個錢字去拼搏， 我們永遠得不到錢， 因想發達去工作，想事情就會變得斤斤計較，也會經常比較及視野會變得短淺，不懂付出；即使願意付出也想得到即時回報。但若一個人不計較收穫，只計較付出多 少努力而令公司有成長，這人一定有「阿信精神」，這精神是任勞任怨，肯做而不計較，這工作態度人見人愛，每間公司都想要。這也解釋為甚麼有人一直找不到工 作，相反有些人看上去不怎麼聰明伶俐，但較易受聘， 關鍵在於他們不計較。
我們出來工作或是交朋結友都應帶着一個心態就是不要斤斤計較，害怕「蝕底」。希望上述這個《我想坐你個位》系列開始，各位讀者能思考自己的工作態度，希望大家有新的得着。
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黃毅力 力筆從心 「面試」猶如 「臨終前的遺言」
在面試的過程中， 面試官多數會跟準考生來一個熱身問題， 看似不重要其實是最重要，問題在於能否適當地介紹自己。 一般面試官都會問這個問題，
但答案往往都令人驚嚇， 我也不例外。 大部分的畢業生， 都會這樣介紹自己﹕今年是幾歲， 在哪畢業， 家裏有甚麼人，我志願想做甚麼，
我考的成績是怎樣等等。 首先，這等資料基本上是不需要介紹的， 因為在履歷表上早已說明，無需再浪費時間再介紹一次； 就像上星期，
有位畢業生很謙卑的對我說了同一番的話, 可是這番說話對我來說一點都不重要，因為對第一次見面的大家來說， 根本沒有途徑去了解和認識，
反之覺得他在拖泥帶水， 浪費大家的時間。
面試的新鮮人， 或是職場達人， 要明白三個重要的道理，對於面試官來說， 他們揮手下筆之際， 就是決定你是否能得到一個機會； 而他們的工作， 一般都是額外附加的工作，既刻板又煩躁， 一點也沒有趣味性， 情願回到自己的工作間做回自己的工作。 而應徵者從沒有想過一個問題， 就是藉着介紹自己，來把握機會創造最好的第一次印象。 這個問題大部分的公司也會問， 可是大部分的人也沒有好好準備。 首先，就是好好利用不多於20秒的時間， 將自己最好的優點和與眾不同的特點， 而別人又有興趣知道的說出來； 第二， 表達的方式： 眼神要集中， 不要閃爍不定的看着面試官； 第三，身體語言要留意： 要保持鎮定不要被人識破自己緊張的情緒，因而影響自己的表現； 第四， 說話要清晰， 有如新聞報道員一樣的專業，滿口懶音要不得。
最後廿秒的珍貴
其實， 這20秒是有足夠時間準備， 而又可以一氣呵成地說出來的， 就有如臨終的遺言， 當你死不斷氣， 而醫生斷定20秒後你就死定了， 這刻你最想說的是甚麼? 而牧師也會問， 你期望在喪禮上大家會對你有甚麼評價﹖ 見工和喪禮的訃聞一樣， 都是一樣珍貴，能反映你的一生， 和與眾不同的特點， 這會令人留下深刻印象。 所以這20秒， 最好用臨終遺言的方式來演繹， 能做到這樣就能取悅面試官。
http://www.metrohk.com.hk/printable.php?id=191439
面試的新鮮人， 或是職場達人， 要明白三個重要的道理，對於面試官來說， 他們揮手下筆之際， 就是決定你是否能得到一個機會； 而他們的工作， 一般都是額外附加的工作，既刻板又煩躁， 一點也沒有趣味性， 情願回到自己的工作間做回自己的工作。 而應徵者從沒有想過一個問題， 就是藉着介紹自己，來把握機會創造最好的第一次印象。 這個問題大部分的公司也會問， 可是大部分的人也沒有好好準備。 首先，就是好好利用不多於20秒的時間， 將自己最好的優點和與眾不同的特點， 而別人又有興趣知道的說出來； 第二， 表達的方式： 眼神要集中， 不要閃爍不定的看着面試官； 第三，身體語言要留意： 要保持鎮定不要被人識破自己緊張的情緒，因而影響自己的表現； 第四， 說話要清晰， 有如新聞報道員一樣的專業，滿口懶音要不得。
最後廿秒的珍貴
其實， 這20秒是有足夠時間準備， 而又可以一氣呵成地說出來的， 就有如臨終的遺言， 當你死不斷氣， 而醫生斷定20秒後你就死定了， 這刻你最想說的是甚麼? 而牧師也會問， 你期望在喪禮上大家會對你有甚麼評價﹖ 見工和喪禮的訃聞一樣， 都是一樣珍貴，能反映你的一生， 和與眾不同的特點， 這會令人留下深刻印象。 所以這20秒， 最好用臨終遺言的方式來演繹， 能做到這樣就能取悅面試官。
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黃毅力 力筆從心 暑期工後感
暑假來了，大部分的兒女都考慮遊學、旅行或是做暑假工。作為父母，我對暑期工有很重要的觀點。首先，自己的兒女最好交給別人教，這樣可以減少親情之間的摩擦，讓他們用另一個角度去體驗社會，了解現實。
特別是父母說的話，他們大多都不相信也不接受，而工作就能令他們學懂如何跟別人溝通。能夠將簡單的任務一一完成，從而建立自信心，因而了解到賺錢是一件不容易的事。
30年前，小小年紀的我就已經去做暑期工，當時找工作可謂難過登天，正因為家貧，所以多艱難的工作都願意去做。我有一個習慣，就是將賺回來的工錢上繳給母 親大人再由她發落。當我做警務督察的第一個月，還記得當時的工資是6,800元，當中的5,000元就給父母了，剩下的1,800元就留給自己作為日常開 支。
暑期工是好的訓練
30年後的今天，孩子完成他的暑期工，他第一件事就給我5,000元。手中拿着這5,000元，最感恩的是時間消逝。當年我給父母的5,000元，現在卻由自己的兒子手中拿到，那種感覺難以用筆墨形容。
從前我們賺錢，賺到了才拿去花。相反，現在的年輕人，先花掉才去想怎麼賺回來，這是因為他們有家庭優越的照顧，也有政府不時的福利優惠。因此，做暑期工是 一個很好的訓練，可以令年輕人了解到金錢的價值。當用辛勞去換取金錢的時候，就會懂得儲蓄及懂得如何利用有限的金錢去有效地使用。
希望兒女比自己更好
現在的社會愈來愈富裕，賺錢付家用的年代早已過去。其實家用的價值，不在於錢而是對家庭的一份感恩，和對家庭的每一位成員的一份責任，是一種承擔的表現。 每件事也一定有他的前因後果，如果你的兒女暫時還未能做到這樣，換句話說，你從前的努力還不夠；如果希望未來兒女做的比自己從前的好，那今天就要多點溝通 及多點教育，讓這個社會令他們成長。
如果這樣，何不利用暑期工，令他們成長?! 他們的得着會是一個好的開始，至少不會恐懼怯場，也能訓練自我的自信心，希望父母們想一想。要教好兒女，前提是父母要先學好。
我的一本新書《創兒教兒II – 給孩子最好的》已經出版，當中分享了一些教兒心得，有興趣的父母可以去看看，希望可以幫到父母們怎樣教好兒女。
http://www.metrohk.com.hk/printable.php?id=191746
特別是父母說的話，他們大多都不相信也不接受，而工作就能令他們學懂如何跟別人溝通。能夠將簡單的任務一一完成，從而建立自信心，因而了解到賺錢是一件不容易的事。
30年前，小小年紀的我就已經去做暑期工，當時找工作可謂難過登天，正因為家貧，所以多艱難的工作都願意去做。我有一個習慣，就是將賺回來的工錢上繳給母 親大人再由她發落。當我做警務督察的第一個月，還記得當時的工資是6,800元，當中的5,000元就給父母了，剩下的1,800元就留給自己作為日常開 支。
暑期工是好的訓練
30年後的今天，孩子完成他的暑期工，他第一件事就給我5,000元。手中拿着這5,000元，最感恩的是時間消逝。當年我給父母的5,000元，現在卻由自己的兒子手中拿到，那種感覺難以用筆墨形容。
從前我們賺錢，賺到了才拿去花。相反，現在的年輕人，先花掉才去想怎麼賺回來，這是因為他們有家庭優越的照顧，也有政府不時的福利優惠。因此，做暑期工是 一個很好的訓練，可以令年輕人了解到金錢的價值。當用辛勞去換取金錢的時候，就會懂得儲蓄及懂得如何利用有限的金錢去有效地使用。
希望兒女比自己更好
現在的社會愈來愈富裕，賺錢付家用的年代早已過去。其實家用的價值，不在於錢而是對家庭的一份感恩，和對家庭的每一位成員的一份責任，是一種承擔的表現。 每件事也一定有他的前因後果，如果你的兒女暫時還未能做到這樣，換句話說，你從前的努力還不夠；如果希望未來兒女做的比自己從前的好，那今天就要多點溝通 及多點教育，讓這個社會令他們成長。
如果這樣，何不利用暑期工，令他們成長?! 他們的得着會是一個好的開始，至少不會恐懼怯場，也能訓練自我的自信心，希望父母們想一想。要教好兒女，前提是父母要先學好。
我的一本新書《創兒教兒II – 給孩子最好的》已經出版，當中分享了一些教兒心得，有興趣的父母可以去看看，希望可以幫到父母們怎樣教好兒女。
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黃毅力 力筆從心 商台《大玩派》
最近我有一個習慣， 就是盡量抽出時間在下午的時間去巡視業務， 除了可以視察店舖情況外， 同一時間在路途上可以收聽由DJ蘇施黃主持的商業電台節目《大玩派》。
我鼓勵聽眾嘗試抱着一個持平的心態收聽， 因為他們有着媒體中少有的另類意見。蘇絲黃主持的這個節目，有她個人的立場， 也承襲了從前七、八十年代香港成功的價值觀。像剛剛星期二討論的《你想放咩假？》裏面，就聽到少有的傳媒人會跟聽眾或讀者持相反的意見。
你想放假的原因是為了休息？ 抑或為了增值？是為了讀書？為甚麼要多幾天假期呢？香港的社會似乎愈來愈變得功利， 都以福利為本， 抱着一個不能吃虧的態度去工作。
還看從前， 一直都是「有前無後， 打死罷就」，以事情的本身為先， 不計較回報為後；但現在的怪獸家長， 教子女的態度是不能吃虧， 每件事也要清清楚楚， 否則絕不能去做。
跟從前比較，這兩種態度截然不同， 對與錯， 是與非， 成與敗， 一切以結果為實。
現時社會上的成功人士， 都是先苦後甜， 他們從來沒有想過發達、或是如何賺快錢、嫁一個有錢人、或是靠炒賣致富等。
他們只會努力做好眼前的一切，勤力又不怕「蝕底」； 不會作出無謂的比較，只會以完成己任為目標；他們懂得自食其力，不會望天打卦；他們努力學習，就算受到挫折，也永不言敗。 這些成功人士就是抱着這種態度來獲得成功的。
相反，若然你凡事都斤斤計較， 怕吃虧， 這樣有可能未達到最佳成績的同時就已在中途被淘汰了。
有說「如果錢有四隻腳，但人只有兩隻腳」，如果你要追它，它永遠會跑得比你更快； 但只要你做得好，就算不用你追，它都會追着你來。那麼，機會就自然會到， 成功也自然在望。
http://www.metrohk.com.hk/printable.php?id=191955
我鼓勵聽眾嘗試抱着一個持平的心態收聽， 因為他們有着媒體中少有的另類意見。蘇絲黃主持的這個節目，有她個人的立場， 也承襲了從前七、八十年代香港成功的價值觀。像剛剛星期二討論的《你想放咩假？》裏面，就聽到少有的傳媒人會跟聽眾或讀者持相反的意見。
你想放假的原因是為了休息？ 抑或為了增值？是為了讀書？為甚麼要多幾天假期呢？香港的社會似乎愈來愈變得功利， 都以福利為本， 抱着一個不能吃虧的態度去工作。
還看從前， 一直都是「有前無後， 打死罷就」，以事情的本身為先， 不計較回報為後；但現在的怪獸家長， 教子女的態度是不能吃虧， 每件事也要清清楚楚， 否則絕不能去做。
跟從前比較，這兩種態度截然不同， 對與錯， 是與非， 成與敗， 一切以結果為實。
現時社會上的成功人士， 都是先苦後甜， 他們從來沒有想過發達、或是如何賺快錢、嫁一個有錢人、或是靠炒賣致富等。
他們只會努力做好眼前的一切，勤力又不怕「蝕底」； 不會作出無謂的比較，只會以完成己任為目標；他們懂得自食其力，不會望天打卦；他們努力學習，就算受到挫折，也永不言敗。 這些成功人士就是抱着這種態度來獲得成功的。
相反，若然你凡事都斤斤計較， 怕吃虧， 這樣有可能未達到最佳成績的同時就已在中途被淘汰了。
有說「如果錢有四隻腳，但人只有兩隻腳」，如果你要追它，它永遠會跑得比你更快； 但只要你做得好，就算不用你追，它都會追着你來。那麼，機會就自然會到， 成功也自然在望。
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黃毅力 力筆從心 給自己一個死期
上星期，我拜訪了一位朋友的公司。朋友所營運的公司是擔任品牌及廣告營銷工作，而公司的客戶，由跨國集團、航空公司到政治人物都有，大客戶源源不絕。然而有趣的是，這位朋友為人低調，從不愛出風頭，一切的光榮與成就也會盡歸於客戶，這樣的態度，在現今競爭激烈的商業市場中幾近不存在了。
這位朋友年約60，曾大病了一場，差點連命仔也不保。在深切治療部(ICU)插着喉，眼看着雪白的天花板，回憶數十載的拼搏，他跟自己說：「活着，到底是為了甚麼？當我還有力氣站立在這個世界之時，為何不為明天創造更好？」他承諾，如能走出病房離開醫院，定要重生，每件事都必須盡力做到最好，在支持到自己的生活與養妻活兒的同時，也要更多地幫助別人 。
我笑問他：「每個品牌項目你都能做到超卓的效果，與這次『死過翻生』的經歷有關係嗎？」
他也笑着回答：「沒錯，正是這樣。自踏出醫院那天起，我每日都會給自己一個『死期』，告訴自己將要離開世界。Eric，你別以為這是一個很悲觀的想法，其實是要讓自己活得更有意義才對。現在每星期我也會去做義務工作，並不會為了賺取更多的金錢而放棄做義工。」
「死期？」我問。
「是的，在工作上，客戶委託我幫他們做的品牌工作，我會給自己訂下一個『死期』，要自己相信這個計劃、這個商業活動，是我人生最後的一單工作。
與家人的相處上，我同樣給自己訂出一個『死期』。我不知道自己會否有天舊病復發，又要卧在病牀無助地凝望天花板，等待死神來接收，故此與家人相處的時光，現在都變得極為重要，好好去珍惜，不會浪費。
生命無常，能夠死過翻生實在是非常的幸運；可以從深切治療部走出來，對我來說，就已是重生。重生後還能活多久，我並不知道，亦不到我去理會，只管活得精采，活得夠爆，才不枉這次難得的重生！」
聽罷，我認為朋友的故事很值得與大家分享。年輕人，「大吉利是」也要向你們問句： 你有否想過自己何時會死？ 你曾否給自己訂下過一個『死期』？又有否在限定的時間內，將生命全都押下去，把面前的一切做到最好？除此之外，在與自己摯愛的家人及伴侶相處時，你有否用心珍惜當下的溝通與交往，而不是一邊吃飯一邊看電視，或各自把玩手機，發whatsapp短訊，打着各式的遊戲？最後，我們有否重視自己每一天的人生？
在可見的未來，不論是經濟、民生、政治以及全球的大環境同樣充滿不確定性，所謂「今日唔知明日事」，但消極背後，能否給自己加多一點正能量，每天給自己一個「死期」，珍惜當下每一刻的生活和工作，把它們都做到最好呢？
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